• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Home
  • Gratis e-book
  • Over Mariella
  • 7 redenen…
  • Blog
  • In de media
  • Testimonials
  • Let’s Talk

Serracoaching

Turn your talent into a Thriving Business

  • Talentscan
  • Talent Spark VIP
  • Rock Your Talent Academy
  • Talent Mastertraject

Dag veilige vaste baan. Hello nieuwe kansen (5 voordelen van ontslag)

Dag veilige vaste baan. Hello nieuwe kansen (5 voordelen van ontslagen worden )

 

Als Lisanne denkt aan het feestje van aankomend weekend krijgt ze meteen een knoop in haar maag. Als iemand aan haar zou vragen hoe het met haar baan gaat dan is ze bang dat ze spontaan in huilen uitbarst. Het is een onderwerp wat ze probeert te vermijden. Dit doet ze soms door letterlijk afspraken met haar vriendinnen af te zeggen. Ze schaamt zich ervoor dat ze steeds op hetzelfde punt vastloopt: niet weten wat ze wil, onzeker voelen over wat ze in huis heeft en ontevreden voelen over haar baan.

Veel communicatie en markering professionals zijn generalisten

Zes jaar geleden is ze afgestudeerd als communicatie en marketing professional. Een echte generalist noemt ze zichzelf. En dat klinkt leuk maar nu er binnenkort een ontslag aankomt weet ze totaal niet wat ze moet gaan doen: 

  • Voor zichzelf beginnen
  • Een andere studie volgen
  • Een andere communicatie/marketing baan vinden
  • Als freelancer klussen aannemen waar ze toch niet warm of koud van wordt
  • Laten bijscholen

Ze weet het niet en al het piekeren hierover maakt het ook niet beter.

Veel vrouwen blijven doormodderen

Ze wil het liefst onder een steen kruipen en of haar backpack pakken en reizen. De boel de boel laten maar ergens weet ze ook dat dat ook niet het antwoord is. Lisanne is niet de enige vrouw die vastloopt in haar (werkende) leven. Er zijn veel vrouwen met een communicatie-en marketing achtergrond die maar door blijven modderen. Ze rollen van de ene job in de andere zonder echt stil te staan of die baan nu echt bij zichzelf en hun talenten past. Net zo lang totdat ze gedwongen worden om andere keuze’s te maken: gedwongen ontslag, burnout of andere lichamelijke en of (emotionele) problemen. 

En let’s face it. Als je net hebt gehoord dat je eruit moet, of te horen krijgt dat er een reorganisatie aankomt dan denk je toch eerst aan andere zaken. Zoals: help, mijn hypotheek. Of; ik kan niets anders doen dat dit werk. Of: de freelancemarkt is bomvol, hoe kom ik daar ooit tussen?

Veel onzekerheid voelen bij ontslag

Bij ontslag moeten deze vrouwen opeens dealen met de zekerheid dat niets zeker is. En dealen met onzekerheid is iets wat je in je opvoeding, opleidingen en bedrijf niet geleerd wordt. Maar ik weet dat er een geheim is dat veel vrouwen nog niet kennen. Volgens veel coaches en psychologen (en ik heb het zelf ook ervaren) is die onzekerheid juist een troef: als je het goed aanpakt kan het je verdraaid veel opleveren. 

5 onverwachte voordelen van ontslag 

  1. Veel vrouwen hebben ervaren dat ontslag, niet het einde van de wereld hoeft te betekenen. Sterker nog: dat het je veel goeds kan opleveren als je er op de juiste manier mee dealt. Je baan verliezen kan iets goeds betekenen als je de tijd gebruikt voor zelfreflectie (op dieper niveau). Als het je lukt om scherp te krijgen wat jouw talenten zijn en wat je wilt is het een fantastische periode. 
  2. Veel ouders zullen er bij je inrammen dat een vaste baan van levensbelang is, want dat geeft zekerheid. Door hieraan vast te klampen kun je vergeten om welke vraag het echt gaat: ‘Wat wil ik?’ Veel vrouwen willen dat alles perfect gaat. Ze denken: ‘ik ben pas ok als ik heel hard werk, of als ik het iedereen naar de zin maak. Ze vinden het heel lastig om stil te staan bij wat zij zelf, in hun hart willen, en ook om hun eigen verlangens los te koppelen van wat de omgeving van hen vindt en verwacht. Onzekerheid laten ze niet toe, maar ontslag is juist de ultieme onzekerheid. En voor deze groep vrouwen is ontslag een blessing in disguise, want het is de manier om weer in contact te komen met jezelf. Met jouw talenten, je drijfveren. Uiteindelijk word je daar een gelukkigere vrouw van. 
  3. Vrouwen met een loopbaanvraag komen meestal binnen met een loopbaanvraag maar het gaat altijd over iets anders. De diepere vraag is bijvoorbeeld: hoe leer je keuzes maken waar je je goed bij voelt. Gedwongen om ander werk te zoeken maakt oude angsten wakker. ‘Kan ik mijn eigen boontjes wel doppen zonder vangnet? Ben ik wel goed genoeg?  Als je hiermee aan de slag gaat (op dieper niveau dus) kun je hier iets heel waardevols uithalen
  4. Deal met je onzekerheid door te ontdekken wat je goed kunt en leer om dat te verkopen. Dealen met onzekerheid is een competentie die steeds belangrijker wordt in deze snel veranderende wereld waarin je geen vaste baan meer hebt voor het leven. Je wisselt tegenwoordig steeds vaker van rol, baan en of bedrijf. Het gaat er meer dan ooit om dat je je krachten en talenten leert benoemen en verkopen. Dat is waar vrouwen een stap ik kunnen maken en waarin ik mij specialiseer. 
  5. Zie jezelf niet als werknemer, maar als ondernemer van je eigen talenten. Als CEO van je eigen IK. Die manier van denken geeft je veel meer rust, omdat je dan -nu al-  beslissingen zult nemen die goed zijn voor jou. 

Get out of your own way!

Veel vrouwen staan zichzelf in de weg. Ze praten zichzelf aan dat ze niet goed en sterk genoeg zijn. Nou imperfectie heeft mannen er nog nooit van weerhouden om zichzelf naar voren te schuiven. Dat is echt een mannending. Neem ook tijd om te rouwen. Sta jezelf toe om boos of verdrietig te zijn. En weet dat de tranen vanzelf zullen stoppen als de tijd daar rijp voor is. Al je voelt dat de tijd er rijp voor is probeer dan je talenten te ontdekken. En als je na maanden zelfonderzoek en online loopbaantestjes maken, niet verder komt met ‘ik ben een teamplayer,  en communicatief vaardig’, dan wordt het tijd om een talentenprofessional in te huren. Realiseer ook dat je netwerk alles is bij een ontslag. Investeer in de mensen om je heen, in nieuwe contacten en heb daar plezier in want dat is wat mensen zullen onthouden.  

Mijn ideeën en kennis stel ik graag voor je open! Een goed begin is om mijn gratis e-book ‘Ongelukkig in je loopbaan? 10 tips om uit je comfortzone te stappen’ te downloaden. Tevens ontvang je dan tweewekelijks gratis tips en artikelen in je inbox. Klik hier en er een verschijnt een inschrijfformulier waar je je kunt aanmelden.

Veel leesplezier. Ik hoor graag wat je ervan vindt!

Wat jij mij hebt geleerd tijdens jouw sessies is om in te zien welke talenten ik heb. Zo leerde ik dat er aangeleerde en aangeboren talenten zijn. Grappig was om te ervaren waar ik deze in mijn leven geplaatst had en dat ik ze niet ten voordele van mijzelf inzette. Jij hebt mij geleerd om deze talenten bewust in te zetten zodat ze voor mij gaan spreken en mij energie geven. Jij bent in staat om de quote van Paolo Coelho te verwezenlijken, ’ we moeten vergeten wie we denken te zijn, om te kunnen ervaren wie we echt zijn’  Antonella Pagliaro
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • LinkedIn

Vergelijkbare artikelen:


Een nieuwe baan? Waar begin ik in godsnaam aan
5 dingen die ik had willen weten voor ik weer op zoek ging naar een nieuwe baan
Veel ambitieuze vrouwen laten kansen liggen. Jij ook?
De 5 manieren om snel een baan te vinden die bij je past (alleen voor ambitieuze vrouwen met pit)
Hoe vind je die leuke baan (als je als vrouw geleerd hebt op de mening van anderen te vertrouwen)

Primary Sidebar

Hallo, Ik ben Mariella Serra, ik transformeer jouw onzekerheid naar 'rock solid' zelfvertrouwen in je echte talenten 

De snelste route naar ondernemen is vanuit jouw unieke talenten. Ik geloof dat wanneer vrouwelijke ondernemers echt begrijpen waarvoor ze zijn weggelegd, en deze talenten ander woorden kunnen brengen, ze ongelooflijk succesvol en gelukkig worden. Niet alleen in hun baan/onderneming maar in LIFE. Ik heb afgelopen elf jaar al duizenden vrouwen geholpen om goed geld te verdienen met hun echte talent. Ik ben gecertificeerd in methodes zoals o.a. Gallup, Strengths Strategy, Strengths Institute en PeopleAcuity. Daarnaast ben ik als coach en counselor beëdigd aan de Academie voor Psychotherapie in Amsterdam, een door de NOBCO erkende opleiding. Of ik jou ook kan helpen? De makkelijkste en snelste manier om dat te ontdekken is mijn Talentscan.
  
 
Turn your Talent into a business. No regrets 

Je loopbaan omgooien? Lees eerst mijn tips.

Wil je alles anders? Prima... maar stap dan niet van de wal in de sloot. Ik coachte al honderden ambitieuze vrouwen zoals jij bij het maximaal benutten van hun talenten. Download mijn gratis e-book vol eye-openers over je verborgen talenten.

Footer

Laatste blogs

  • Hoe vaak vertrouw jij op eerste ingevingen? 8 December 2022
  • “Ik denk dat ik het niet kan…” 29 November 2022
  • Zelfverzekerde vrouw verandert in klein meisje 21 November 2022
  • 😈 Zegen of Vloek? Ik weet het niet 🔥 21 November 2022

Contactgegevens

Turn your Talent into a business. No regrets

T 06 16 28 96 23
E mariella@serracoaching.com
S mserrafeu

Da Costastraat 31
1053 ZA, Amsterdam

KvK Amsterdam 54474418

Privacyverklaring 

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Twitter

Je loopbaan omgooien? Pak het slim aan: lees eerst mijn tips

Wil je alles anders? Prima... maar stap dan niet van de wal in de sloot. Download mijn gratis e-book vol eye-openers over je verborgen talenten.

  • Home
  • Gratis e-book
  • Over Mariella
  • 7 redenen…
  • Blog
  • In de media
  • Testimonials
  • Let’s Talk
© 2023 SERRACOACHING · alle rechten voorbehouden