Loopbaanvisie

“Over Clifton Strengths, de talentmethode van Gallup”

Stop met het werken aan je zwakke punten. Investeer daarentegen jouw tijd
en energie in het ontdekken van jouw aangeboren talenten en ontwikkel
deze tot sterke punten. Dat is kort gezegd de visie van CliftonStrengths. Deze
methode van Gallup helpt mensen hun talenten in kaart te brengen. Wat
houdt CliftonStrengths precies in en wat zijn de ervaringen in de praktijk?

Intermediair

“Vrouw moet minder kijken naar zachte factoren, en meer naar salaris’

Vrouwen kiezen om andere redenen voor een werkgever dan mannen. Iets moois doen in hun werk, of hoe een werkgever in de maatschappij staat, vinden zij vaak belangrijker dan een hoog salaris of een dikke auto. Moeten zij zich gaan focussen op geld, of worden ‘zachte’ factoren steeds waardevoller?

 

Nu.nl

“Waarom je als topvrouw niet ‘one of the guys hoeft te zijn“

Er komen langzaam meer vrouwen aan de top. Maar het vrouwenquotum van 30 procent is nog lang niet in zicht, laten cijfers zien. Te veel vrouwelijke leiders hebben nog moeite om zichzelf staande te houden in ‘mannenbedrijven’, zien coaches Nancy Poleon en Mariëlla Serra. Dat schrikt andere vrouwen af een topfunctie te ambiëren

Bedrijven Consultant

“Top 10 Beste Business Coaches Nederland [2021 Update]“

Wie zijn de beste business coaches van Nederland die ook gewoon toegankelijk zijn voor ieder budget? Een ding is duidelijk: met een goede business coach groeit je bedrijf veel harder omdat je veel meer doelgerichtheid aanbrengt… maar helaas noemen veel business coaches zich ten onrechte een business coach. 

Libelle

“Herken je Talent”

“Mensen die hun talent inzetten hebben meer zelfvertrouwen en zijn succesvoller. Maar hoe herken je deze aangeboren gaven en hoe zet je ze in? 

Intermediair

“Van manager naar coach”

“Ik vond de persoon die ik was geworden niet tof. Esther Loorbach (50) had het na een snelle carrière tot general manager geschopt. Leidinggeven kon ze als geen ander, maar na een aantal harde levenslessen moest alles anders. ‘Hoe kon het toch dat ik die verkeerde carrièrekeuze had gemaakt? 

Intermediair

“Van accountant naar ijsverkoper”

“De een ziet in een ijsje een moment van ontspanning, even weg van je werk. Voor Sanne Smit (33) was het juist de inspiratie voor een compleet nieuwe carrière” (Sanne Smit volgde in 2015 een traject bij Serracoaching)

Intermediair

“Van horeca naar IT (en nog veel meer…): ‘Ik stel graag mijn eigen eisen”

Ondanks dat ik vaak van branche switchte, had ik het gevoel dat ik bleef steken. Ik wist dat ik meer kon, maar niet hoe ik dat moest vormgeven. Zo kwam ik terecht bij Mariella Serra van Serracoaching 

Sante

“Ken jezelf in 25 vragen”

Waarom zou je je jezelf deze vragen stellen? Zelfkennis maakt je leven niet alleen leuker maar ook makkelijker. 

Het Financieele dagblad

“Ach ja, het is een gave”

Het is gemakkelijker gezegd dan gedaan: je talent optimaal gebruiken in je loopbaan. Want wat is talent eigenlijk? Hoe ontdek je het en hoe zorg je ervoor dat je het kunt integreren in je carrière?

Kosmetiek

“Haal meer uit je leven en maak ruimte voor jezelf”

Gelukkig gezin, een prima baan en een prachtige tijdlijn op Facebook: we hebben vaak alles wat we willen maar toch zijn we continu op zoek naar nog meer geluk en  willen we het liefst een grotere tuin, een tweede auto en een nieuwe uitdaging. Maar worden we daar wel echt gelukkiger van? 

Viva

“Doe maar niet gewoon”

Zes redenen waarom het goed is om uit je comfortzone te stappen.

Marie Claire

“Dag veilige vaste baan. Hello nieuwe kansen”

Deal met je onzekerheid door te ontdekken wat je goed kunt en dat te verkopen.

Brabants Dagblad

“Het roer om. Ken jezelf”

Menigeen rolt van het ene in het andere werk; een ander blijft juist een leven lang hangen in een baan. Het omgooien van een loopbaan vraagt lef en vooral kennis over jezelf.

Noordhollands Dagblad

“Het roer om. Ken jezelf”

Menigeen rolt van het ene in het andere werk; een ander blijft juist een leven lang hangen in een baan. Het omgooien van een loopbaan vraagt lef en vooral kennis over jezelf.

Loopbaanvisie

“Leuk hoor droombaan, maar ik moet wel de hypotheek betalen”

Of je nou een vast contract hebt of niet, blijf nadenken over waar je heen wil met je werk en je leven. De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan zo snel dat je je niet kunt veroorloven om er niet over na te denken.

Vrouw en Passie

“Wie ben je? Wat wil je? Wat ga je doen?”

Dat zijn de drie basisvragen van coachen/loopbaanbegeleiding. “Waar het om gaat is inzicht krijgen in je persoonlijke eigenschappen, drijfveren en talenten. 

Libelle

“Ik wil weer aan het werk, maar waar en hoe?”

Het is natuurlijk nooit leuk om je baan kwijt te raken, maar het is ook een kans om te ontdekken wie je eigenlijk bent, wat je kunt en wat je wilt.