Ik weet nog goed dat ik mij inschreef bij de Kamer van Koophandel in 2011. Met een grote smile liep ik het pand uit. Ik voelde me ontzettend vrij, sterk en energiek. Vanaf dat moment kon ik namelijk alles zelf bepalen.
Niks was te gek
Ik stortte mij al snel op het schrijven van een ondernemersplan (of dat is natuurlijk voordat je je inschrijft bij de KVK), verdiepte mij in Social Media, ging samenwerkingsverbanden aan, deed vrijwilligerswerk op coach gebied, zette een blog op, startte met Wix, toen overgegaan op WordPress en die ook weer zelf in elkaar gezet met behulp van een ‘do it self WordPress book’ geschreven door Bas Lans (daar kijk je nu tegenaan), nieuwsbrieven maken, uitzoeken hoe Mailchimp werkt, formats bedenken, blog cursussen gevolgd, Social Media bijhouden, agenda bijhouden, op gesprek gaan bij (potentiële) klanten, offerte’s leren schrijven, cooking en coaching trainingen- en workshops ‘Move More Without Travelling bedenken en uitvoeren, Film-avonden organiseren met een coach-thema, E-boek verzinnen en in elkaar zetten, producten bedenken, Marketing, BTW, administratie, nieuwe opdrachten maken, mails beantwoorden en dan ook nog allemaal trainingen volgen op ondernemers- en coachgebied. Verzin het zo gek nog niet maar een ondernemer vindt het in het begin heerlijk om alles lekker zelf te doen. En dan doe je ook nog het werk waar het allemaal om gaat: het daadwerkelijke coachen. Niks was te gek in ieder geval. Ook niet voor mij.
Maar…ondernemers zijn een beetje gek
En stront eigenwijs. En dat moet ook wel want anders houd je het niet vol. Echte ondernemers gaan ervoor en zijn bereid om heel veel tijd, liefde en energie in hun bedrijf te steken. En ik ben er ook zo een. Ik heb een heel goed idee hoe ik het wil, wie ik ben, wat ik belangrijk vind, wat mijn visie is en wat ik wil uitstralen (daar ben ik de afgelopen 5 jaar door vallen opstaan wel achtergekomen). En als ik mij er echt toe zet, kom ik een heel eind met het uitzoeken van nieuwe dingen. Maar daarin loop je op een gegeven moment ook in vast. Je kunt niet alles alleen doen. En dat is ook niet slim. Ik ben nu op een punt gekomen dat ik slimmer wil gaan werken omdat ik er niet meer de tijd en energie voor heb. Want..Serracoaching is aan het groeien en dat is super leuk maar als ik zelf nog een beetje wil leven en door wil blijven groeien en goede service en coaching wil blijven aanbieden dan kan ik niet meer alles zelf uitzoeken.
Wat kost mij nu veel tijd?
Ik ben een coach die ervan houdt om een coach programma op maat te maken. Ik geloof dat iedereen uniek is en unieke talenten heeft en haal er veel voldoening uit om mijn tools daarop aan te passen. Echter zijn er ook veel thema’s die bij alle klanten terugkomen. Ik mail nu iedereen persoonlijk en geef feedback op uitgewerkte opdrachten. Daar gaat heel veel tijd inzitten. Voor de klanten die nu bij mij een traject volgen zal ik dat blijven doen maar voor de nieuwe klanten wil ik dat soepeler laten verlopen. Met zoveel klanten is dat nu gewoon niet haalbaar om alles individueel te laten doen als je ook aan het groeien bent. Ook ontvang ik veel aanmeldingen voor Talentscans die ik niet allemaal alleen kan opvangen.
Ik ben daarom dus op zoek naar een VIRTUAL ASSISTANT
- Ik heb iemand nodig die scherp is, en mij kan laten inzien welke stappen je kunt nemen om mijn bedrijf meer te systematiseren. Hoe ziet dat er precies uit? Een systeem is de wijze waarop je taken/activiteiten keer op keer uitvoert, met als doel consistent resultaat behalen zonder tijdverspilling. Waarbij je niet steeds hoeft te bedenken wat het beste werkt.
- Ik heb iemand nodig die met mij meedenkt en snel kan schakelen en inspeelt op de technische ontwikkelingen. Iemand die niet afwacht totdat ik met ideeën kom maar zelf inventief is. Ik heb verstand van coachen, en nieuwe dingen bedenken maar op dat vlak wil ik echt dat iemand anders mij inspireert.
- Iemand die goed onderliggende patronen kan zien tussen alles wat er zich afspeelt in mijn bedrijf en daar slimme systemen op kan toepassen.
- Iemand die slim en leergierig is.
- Iemand die iets bedenkt waardoor ik mijn taken effectief aan de ander kan overdragen
- Iemand die een genie is het op gebied van tekstverwerking via Notes (MAC) en mijn documenten en opdrachten in een mooi jasje kan gieten.
- Die mooie presentaties kan maken via Notes
- Die handig is met het opzetten van Webinars etc
- Ik kan goed verbindingen leggen en heb veel originele ideeën en kan die snel omzetten in actie, maak mooie en originele coach opdrachten, blijf mij continue verdiepen in nieuwe coach technieken en ontwikkelingen op Talenten vlak en mijn blogs worden goed gelezen. Daar heb ik geen problemen mee. Maar taal, spel en stijlfouten opmerken daar zal ik nooit goed in worden. Ik haal er ook geen plezier uit. Ik werk af en toe met goede tekstschrijvers dus mij helpen mij om mijn blogs te corrigeren maar voor het andere werk (documenten, e-boek, en presentaties) zoek ik wel iemand die mijn teksten af en toe kan checken op spel en taalfouten omdat ik daarin redelijk slordig kan zijn.
- Mijn Individualiserings talent is er heel goed in om in te spelen op de behoefte van ieder individu maar ik heb iemand nodig die ziet hoe ik bepaalde onderdelen juist voor iedereen gelijk kunnen zijn en dat omzet in groepsopdrachten en of systemen.
- Iemand die nu al werkt met tools als Dropbox en….?? andere systemen waarmee je het leven van een ondernemer (en daarmee ook het leven van klanten) een stuk makkelijker kan maken.
- Iemand met ook een ondernemersgeest (een pionier) en die goed kan inspelen op de snelle technologische ontwikkelingen en out of the box kan denken. En ook gewend is om voor zichzelf te denken en niet altijd maar braaf opvolgt wat de baas zegt maar zelf ideeën heeft (maar deze natuurlijk wel altijd deelt met mij)
- Iemand die het fijn vindt om te communiceren via e-mail.
- Iemand die mijn facturen en uitgaven in een mooi boekhoud systeem kan zetten
Hekel aan structuur en alles altijd op dezelfde manier doen
Mijn aanpassingsvermogen, leergierigheid, prestatiegerichtheid, maximalisering, individualisering, ideeënvorming, organisatievermogen en actiegerichtheid kan ik ontzettend goed inzetten en ontwikkelen in mijn huidige werk maar ik heb een hekel aan structuur en altijd alles hetzelfde te doen. Maar eerlijk is eerlijk, Structuur is toch echt wat ik nodig heb als ik zo blijf groeien. Ik heb dus iemand nodig die mij helpt om structuur aan te brengen in mijn bedrijf en dat te verlaten in actie, tools en systemen en mooie online producten en of werkboeken. Om zo mijn bedrijf op een duurzame manier naar een hoger niveau te tillen.
Ik wil mij 100% kunnen focussen op daar waar ik goed in ben
Ik wil mij 100% kunnen focussen op daar waar ik goed in ben en dat is coachen, bloggen, werken met groepen, nieuwe mogelijkheden spotten en dat vertalen naar actie voor zowel mijn eigen bedrijf en als voor mijn deelnemers, het optimaliseren van mijn coach trajecten,workshops en nieuwe coach-en talententrainingen volgen. Ik geloof niet dat iemand overal goed in kan zijn dus dat wil ik niet horen. Ik ben echt op zoek naar iemand die ervaring heeft op dit gebied, heel goed weet waar hij of zij mee bezig is, focus heeft, over zelfvertrouwen beschikt, en niet op zijn of haar mondje is gevallen, het ook ontzettend leuk vindt om dit soort werk te doen, die sterk in zijn of haar schoenen staat, lekker in zijn of haar vel zit, snel kansen ziet en weet te grijpen en om te zetten in actie en systemen, weet op welk terrein hij of zij snel kansen ziet (unieke visie) en goed aangeeft wat hij of zij voelt zodat we goed op elkaar kunnen inspelen. Verder hou ik ervan om te zeggen waar het op staat. En om doelgericht te werken. Daar moet jij wel tegen kunnen. Maar als dat ook jouw stijl is dan moet dat een verademing zijn voor jou.
Niemand kan in alles goed zijn
Het principe van werken vanuit Talent is dat je je focust op daar waar jij van nature de grootste mogelijkheid hebt om in uit te blinken. Je top 12 talenten (patronen van denken, doen en gedragen). Hier haal jij de meeste energie en voldoening uit en heb je de kans om het maximale uit jezelf en je talenten te halen. Daar waar je niet goed in bent kost je energie. Maar dat ook niet alleen. Je ziet niet wat je niet ziet. Oftewel de welbekende blinde vlek. Dat zijn dingen waar jij geen visie op hebt. En die heeft iedereen. Deze blinde vlek heeft ook veel invloed op de manier waarop jij samenwerkt met anderen en wat belangrijk voor jou is en waar jij energie uit haalt. Ik wil dus ook heel graag horen waar jij helemaal niet goed in bent. Dat je daar een goed zicht op hebt en open staat om te reflecteren. Andersom doe ik dat natuurlijk ook.
Jij weet het beste wat goed werkt voor jou
Hoe jij werkt, wat je vraagt voor je werk en wat jij nodig hebt hoor ik graag van jou want dat kun jij alleen maar bepalen. Jij weet het beste wat goed werkt voor jou. Jij moet nu wel weten waar je goed in bent en wat je liever niet doet. Dus ik werk graag samen met iemand die daar open over is.
Wat wil ik nog meer. Harde eisen:
- Reacties alleen welkom als je 100% en dikke grote JAAAAA voelt en denkt ‘dit zou heel leuk en interessant kunnen zijn’.
- Als je het enthousiasme nu al niet voelt, of gewoon ff een bijbaantje zoekt, of denkt ‘ik kan wel wat geld gebruiken’, reageer dan alsjeblieft niet.
- Ook als je denkt ‘het werk lijkt mij wel leuk maar over die Mariella heb ik twijfels’, ook niet reageren want je eerste indruk klopt meestal.
- Iemand die dit werk nu al doet en er volop ervaring in heeft.
- Iemand die volop ervaring heeft met Mailchimp, Dropbox, WordPress, Facebook promoties, Agenda, Salespagina’s, mooie vormgeving van werkboeken, Notes (MAC), Webinars opstellen, presentaties en dat je daar ook ruime aantoonbare ervaring in hebt. Ik ben daar al redelijk handig in dus als ik jou daarin moet opleiden daar heb ik nu het geduld niet voor.
- Ik stel hoge eisen. Ik ben niet een heel makkelijke collega. Ik werk zelf hard, heb ook mijn hele alles aan mijn eigen bedrijf gegeven dus ik geef niet zomaar alle touwtjes uit handen. Dat moet goed voelen. Ik heb hier veel liefde, passie en tijd in gestopt dus zoek iemand die dezelfde passie voelt voor zijn eigen werk.
- En oh ja ik ga niet met je samenwerken als je niet je eigen toko hebt.
- Ik ben dus niet op zoek naar een partner, maar een VA die zelfstandige is met wie ik samenwerk.
Reageren:
Dus denk jij dat het iets voor jou is en past mijn stijl en deze functie helemaal aan bij jouw talenten en waar jij nu staat in het leven. Mail mij dan naar serracoaching@gmail.com en licht dat goed toe. Het liefst zou ik een sollicitatie video willen ontvangen van max 2 minuten. In deze video wil ik graag horen wat jij al zou kunnen verbeteren aan mijn bedrijf en hoe je dat zou gaan doen en ik wil een aantal voorbeelden horen van hoe je dit in het verleden succesvol hebt toegepast. Ook wil ik natuurlijk weten waarom het je aanspreekt om met mij samen te werken. Zou je in je tekst ook nog even aangeven wat je uurtarief is, of je per uur werkt of per maand? Ik zal deze vacature nog een aantal keer aanpassen waarschijnlijk (dat is wie ik ben en daar moet je ook tegen kunnen als je samen met mij werkt) maar ik stuur hem nu alvast de wereld in.
Door de grote interesse zal ik alleen reageren op reacties die hieraan voldoen.
Groetjes,
Mariella
