Alle fouten die je maar als ambitieuze vrouwelijke professional kunt maken op werkgebied heb ik zelf ook gemaakt. Ik ben dus een ervaringsdeskundige op dat vlak. En af en toe verkeerde loopbaankeuzes maken in je carrière is niet erg. Maar te lang doorgaan en soms zelfs twee, drie of vijftien jaar op de verkeerde plek zitten, zorgt voor een flinke deuk in je zelfvertrouwen, enorme daling van je energie en leidt soms zelfs tot lichamelijke en psychische klachten.
Hoe je het ook wendt of keert, niet op de juiste plek zitten heeft een enorme impact op hoe jij in het leven staat, hoe je omgaat met de mensen om je heen (en met jezelf) en op je mogelijkheden. En omdat ik dat zo zonde vindt en het mij zelfs pijn doet als ik jou zo zie ploeteren. En jou gun, dat je veel eerder voldoening, succes en lol uit je werkende leven en of bedrijf haalt, deel ik de volgende 5 veel voorkomende fouten die ik ambitieuze vrouwen zie maken.
De vijf grootste fouten die vrouwelijke professionals en of ondernemers maken:
-
Verstoppertje spelen in hun loopbaan, (werkende) leven en of bedrijf:
Hoogvliegen zonder angst is nog wel een ding voor veel vrouwen: goede prijzen vragen voor diensten, geloven in hun unieke talenten, ruimte innemen etc. Veel slimme vrouwen verstoppen zichzelf voor de kans om hoger spel te spelen – de manieren waarop we juist die stappen uitstellen die ervoor zouden zorgen dat we meer voldoening krijgen en die ons in staat stellen een positievere invloed op de wereld en ook hun eigen (werkende) leven te hebben.
-
Veel Professionele vrouwen spelen ook de ‘eerst dit en dan dat’ strategie:
Er worden veel interessante strategieën gebruikt om ‘hoger spel’ te spelen en tegelijkertijd onszelf ervan te overtuigen dat we op de ijverigst denkbare manier vooruitgang boeken. Een van die strategieën is volgens Tara Mohr de ‘eerst dit en dan dat’ strategie. Dit zijn volgens haar foute overtuigingen die wij erop na houden over de volgorde waarin dingen dienen te gebeuren. Bijvoorbeeld: ‘Ik zou dolgraag les willen geven over dat en dat onderwerp, maar eerst moet ik geld sparen voor een webdesigner, want ik heb een website nodig om mijn lessen te presenteren. Anders kan ik niet lesgeven.’ Of: ‘Ik zou die fantastische leidinggevende bij mijn bedrijf wel voor de lunch willen uitnodigen, maar dat kan ik pas doen als ik helder voor me zie welke volgende stap ik in mijn carriere wil zetten’ . We bedenken echt massa’s van dat soort verhalen over de juiste volgorde. Het probleem is alleen dat ze meestal niet kloppen. Je hebt geen website nodig om een cursus te geven. Je hoeft niet precies te weten welke kant je op wilt met je carriere voordat je gaat lunchen met die leidinggevende die je zo bewondert. Die lunch met haar zou je juist kunnen helpen om daar achter te komen
-
Veel professionele vrouwen schaven eindeloos bij:
Eindeloos bijschaven is een neefje van ‘de zaken veel te ingewikkeld maken’. Dat houdt in dat je blijft hangen in het zogenaamde perfectioneren van een plan voordat je die aan de wereld presenteert: het eindeloos bijwerken van een opstel, nog meer onderzoek doen om je toespraak te onderbouwen, nog verder bijstellen van het ontwerp. Ga zo maar door. Tuurlijk je wilt graag hoge kwaliteit maar soms is die hoge kwaliteit alleen maar een mooi jasje voor onze angsten. Dankzij onze conditionering als brave leerling denken we: hoe volmaakter ( in onze eigen ogen), hoe beter.
-
Weer een nieuwe studie volgen:
Leren is leuk en gezellig (ik maak mij er zelf ook vaak schuldig aan)* maar een nieuwe studie volgen is vooral heel erg veilig. Natuurlijk zijn er ook erg goede redenen te verzinnen om door te studeren. Het is een prima manier om je kritische vermogens te ontwikkelen. Het kan een goede plek zijn om te netwerken en anderen te ontmoeten. Het kan tot een beter salaris leiden. Soms doe je heel specifieke informatie en vaardigheden op die je nodig hebt in een beroep: als je chirurg wilt worden of mensenadvocaat. Maar toch hebben heel veel slimme vrouwen heel andere redenen om maar te blijven studeren: omdat nog weer een opleiding doen onder het gebied vallen waar we ons op ons gemak voelen. En bij ‘hoog spel spelen’ helemaal niet. Getalenteerde vrouwen met een droom geloven dat ze echt weer een studie, opleiding of diploma nodig hebben omdat ze van zichzelf niet ‘genoeg’ zijn. Ze zijn op zoek naar een kwalificatie van buitenaf om intern toestemming te krijgen om te leiden en te scheppen. Zij nemen aan dat het hun dankzij nog meer scholing zal lukken om hun angsten om te zetten in een ontspannen zelfverzekerdheid. Studeren maakt het ons makkelijk om onszelf te overtuigen dat we vooruitgang boeken en iets productiefs doen terwijl we in werkelijkheid alleen maar het moment uitstellen waarop we hoog spel moeten spelen. Als je een studie volgt die niet goed bij je talenten en drijfveren passen dan is er een hoge kans dat je de studie op wilskracht afmaakt, of niet afrond of er geen werk bij gaat vinden omdat het het dan toch weer niet is. Is dat niet de grootste reden waarom je nu in dit schuitje zit? Een studie volgen omdat je dacht dat je daar een baan mee kon vinden?
-
Veel vrouwen maken belangrijke loopbaankeuzes gebaseerd op kennis van hun competenties (aangeleerde talenten) en niet op basis van hun (natuurlijke) talenten:
Veel vrouwen beschikken over een enorme wilskracht. En met deze wilskracht vinden ze snel een baan maar de kans is groot dat die aansluit op hun laatste baan. En dat is nu net de baan waar ze genoeg van hebben. ALs je vastloopt in je (werkende) leven is dat een teken dat je te veel werkt vanuit je comfortonze (aangeleerde) talenten en dat het tijd is om je verborgen talenten te ontdekken. Veel vrouwen gooien echter te vroeg het roer om, zonder zichzelf goed te kennen. Maar om je droombaan te vinden is het belangrijk om jezelf eerst te ont-wikkelen voordat je je kunt ontwikkelen. Eerst de verbinding met jezelf, daarna de verbinding vanuit jezelf met jouw droombaan. Hetzelfde geldt voor de verbinding met andere mensen.
*nieuwe studies volgen zonder dat je kennis hebt van je talenten is ook tijdverspilling want als de studie niet past bij jouw aangeboren talenten dan is de kans groot dat je de studie niet afmaakt of er uiteindelijk toch niks mee gaat doen. Studies die bij je natuurlijke talenten energie en behoeftes passen zorgen ervoor dat jij je talenten kunt trainen. Dat is wel een belangrijk verschil.
Meld je aan voor mijn gratis Talentscan
In een persoonlijk gesprek van 30 minuten zoomen we in op je situatie. We bekijken je huidige uitdagingen en we kijken wat er nodig is om je probleem op te lossen.
De Talentscan is er voor jou als je serieus wilt onderzoeken hoe je je situatie kunt verbeteren - en of ik je daarbij kan helpen. Ik reserveer enkele gratis Talentscans per maand. Via de knop hieronder kun je je aanmelden.
