De 7 cruciale fouten die ambitieuze vrouwen maken

Na een hele dag gehiked te hebben in een Spaanse wijnregio, belandden we uitgeput maar voldaan op een terrasje met olijven en rode locale huiswijn. 

We genoten van de zon, de natuur en van elkaar. We waren wel toe aan wat ontspanning. Afgelopen half jaar is ontzettend snel voorbij gegaan dat ik mij bijna niet kan voorstellen dat we over een maand alweer 2017 ingaan.

Moeiteloos leren leven

We wilden graag wat langer blijven in Spanje maar de workshop ‘Moeiteloos leren leven’ die afgelopen Zondag werd gegeven door Jan Bommerez, wilde ik niet aan mij voorbij laten gaan.

Wie wil dat nu niet? Moeiteloos leren leven?

Geweldige workshop. Daarover zal ik je meer vertellen in een ander blog en of nieuwsbrief. Maar wat mij naast de waanzinnige informatie die Jan Bommerez ons heeft gegeven ook is bijgebleven is een gesprek met een van de vrouwen die ik daar ontmoette. 

Gevecht tussen ratio en intuitie

We raakten in gesprek en al snel ging het over haar twijfels voor een baan waar ze al bijna voor aangenomen is.

‘Ik zit al in de derde ronde van een sollicitatieprocedure.’

‘Het is een enorm goede baan.’

Maar heel mijn lijf en hart schreeuwt NEE.’

‘Ik voel een enorme weerstand maar kan er maar niet de vinger op leggen waar het aan ligt.’

Ik zie haar struggelen en merk dat de coach in mij enorm geprikkeld wordt..

Beroepsdeformatie..

Niks ergers vind ik het als mensen/vrouwen te lang niks met hun echte potentie en hun talenten doen en verkeerde keuzes maken. Daar kan ik mij echt druk om maken.

Ook zie ik veel vrouwen die zich hetzelfde afvragen als deze vrouw:

‘Is dit wel de juiste carrièrestap, en past deze baan wel bij mij?’

Zo heeft deze slimme ambitieuze vrouw enorm veel energie gestopt in deze selectieprocedure en het zelfs tot de derde ronde geschopt. Ze heeft nog maar 1 ronde te gaan. Maar wat ik zo fascinerend vond is dat ze zich vooral focuste op wat het bedrijf van haar verwacht in plaats van dat ze keek onder welke voorwaarden zij het beste tot haar recht komt. 

‘Dat komt wel nadat ik aangenomen ben‘ antwoordde ze toen ik haar vroeg waarom ze dat niet eerder had gedaan. 

En dat is een van van de vele ‘fouten’ die ik veel ambitieuze vrouwen zie maken die onnodig veel energieverlies en plezier kost. 

Welke 7 fouten zie ik andere ambitieuze vrouwen nog meer maken?

1. Veel vrouwen noemen zichzelf alleskunners:  Zo jammer, want zo is er geen focus. Als je zelf niet weet waar je naar zoekt, wie je bent en waarin je je onderscheidt, hoe moet een klant, bedrijf of werkgever jou dan vinden?
2. Bij veel vrouwen zit nog een stem van binnen die zegt ‘nee nog niet’ of ‘dit is toch niet voor mij weggelegd’. Het is die ondermijnende stem die hun wijsmaakt dat zij niet de persoon zijn om leiding te geven, om voor jezelf te beginnen, om zich uit te spreken. Dat ze nog geen expert zijn, ze hun dag niet hebben of er is een andere reden dat ze zichzelf diskwalificeren. Ze vinden dat ze minstens op een onderwerp gepromoveerd moeten zijn voordat ze er iets over moeten zeggen.
3. Veel te vaak zijn vrouwen ook gefocust op waar ze niet goed in zijn. Van een 3 een 5 maken. Wat ze nog niet beseffen is dat het veel slimmer is om snel te focussen op dat waar je goed in bent. Zodat je daarin duurzaam kunt groeien. Van een 6 een 9 maken.
4. Veel vrouwelijke professionals luisteren vaak naar familie, collega’s en vriendinnen die de Talenten fases ook niet kennen en daardoor denken ze dat ze wel lekker bezig zijn. 
5. Veel vrouwen maken belangrijke loopbaankeuzes gebaseerd op kennis van hun competenties (aangeleerde talenten) en niet op basis van hun (natuurlijke) talenten.
6. Veel vrouwen proberen antwoorden te vinden aan de ‘oppervlakte’ terwijl het ook met Talentencoaching om het innerlijke werk gaat.
7. Veel vrouwen werken vanuit hun comfortzone in plaats van hun hele set aan talenten in te zetten. Dit kun je ook wel werken en leven vanuit een script noemen. Je werkt te hard, pleased te veel, wil alles perfect doen en altijd voor de ander klaar staan zonder dat je er eigenlijk nog voldoening uit haalt. 

En dat is ontzettend zonde want als je weet hoe werken vanuit je talent werkt dan vind je eenvoudig de goede richting.

• Ben jij er  klaar mee om continue dezelfde fouten te maken?
• Wil jij je eigen unieke weg vinden naar succes en meer energie?
• Wil jij moeitelozer leren leven? 
• Wil jij leren vertrouwen op je talenten intuïtie en visie?

Dat is ook voor jou mogelijk.

Je moet het eerst voor jezelf gaan uitvinden en dat is niet altijd handig en makkelijk. Dat is waar ik jou als  talentencoach bij kan ondersteunen en vrouwelijke professionals mee help.

Als je je talenten leert te ontwikkelen, ga je snel vol zelfvertrouwen een pad uitstippelen die goed voelt. Het opent weer deuren naar een leven waar je je eigen job en rol  kunt creëren. Je vindt weer de regie weer terug in je (werkende) leven. Dingen kunnen nog steeds onverwacht gebeuren maar niet meer onbewust. Ook als je het pad even kwijt bent weet je snel weer de weg terug te vinden omdat je nu begrijpt welke behoeftes er onder welke talenten liggen. Je kunt nu jezelf (zelfstandig)  elke keer naar een hoger niveau tillen ( en een level groeien)

Het is mijn missie om je daarbij te helpen. Mijn programma leert vrouwen met pit hoe ze op een snelle manier hun doelen bereiken door hun talenten, hart en intuïtie slimmer en bewust in te zetten. In het traject leer je ook hoe je je eigen leven vorm kan geven zoals jij dat wilt. Niet vanuit angst en schaarste maar vanuit overvloed, liefde, flow en passie als basis.Als Talenten expert heb ik ik vele trainingen en workshops gevolgd in binnen-en buitenland op het gebied van Talenten. Mijn passie voor Talenten is elk jaar alleen maar groter worden omdat ik zie dat vrouwen zulke geweldige resultaten boeken. 

Wil je dat ook?

En wil je daar meer over weten dan help ik jou graag. Blijf niet twijfelen. Ik praat graag met je verder. Maak een keus en zet een stap en vraag je je af of mijn programma’s je kunnen helpen dan praat ik graag met jou verder. De programma’s die ik aanbied zijn niet voor iedereen geschikt. Dus meld je dan eerst aan voor een Talentscan.

In een persoonlijk gesprek van 30 minuten zoomen we in op je situatie. Je leert wat je nodig hebt om je sneller te ontwikkelen en we stellen vast of ik je kan helpen. De Talentscan wordt uitgevoerd door mij. Ik reserveer enkele gratis plaatsen voor vrouwen die willen investeren in hun talenten.   Dan kijken we naar de volgende stap die jij kunt zetten en of dit programma bij je past en of het geschikt is voor jou.