- Voel je dat het tijd wordt om dat los te laten wat niet langer werkt?
- Ben je een gevangene geworden van je eigen levensstijl (die je niet langer meer ondersteunt?)
- Voel je je vaak overweldigd?
- Voelt alles als een last?
- In plaats van dat je je creatief, open en enthousiast voelt, voel je je leeggezogen?
- Je hebt alle ruimte en luxe om mooie dingen te creëren maar er komt niks uit je handen (en daar voel je je dan weer schuldig over)
Je wilt zo graag vooruit maar het lijkt wel alsof iets je tegenhoudt.
Het is alsof je een grote zak met stenen met je meedraagt.
Voor je gevoel sta je stil. Soms heb je zelfs het gevoel alsof je achteruitgaat (terwijl je al zoveel innerlijk werk hebt verricht).
En dat kan behoorlijk frustrerend voelen.
Dat is ok. Ik ben daar ook geweest.
Verschillende keren zelfs. Op zulke momenten lijkt het alsof je weer teruggaat in de tijd.
Maar niets is minder waar.
Je staat weer op het punt om een level te groeien in je business en of (werkend) leven.
En elk level kent zijn devil.
Als je op dat punt bent belandt dan zul je weer een paar oude ‘draakjes’ of ‘zombie’s moeten verslaan die je tegenhouden om voluit te leven.
En dat is niet altijd makkelijk want de ‘mist’ trekt op en dan ga je ook dingen zien die je misschien liever niet wilt zien.
Jezelf weer helder zien
Waar je je ook op je pad bevindt, je kunt altijd nog meer in contact staan met jezelf en met dat waar je ziel echt naar verlangt.
Het leven vraagt continue van ons om stil te staan.
Weer naar binnen te keren zodat je jezelf weer helder kunt zien.
Dan zijn we ook pas echt in staat om dat te doen waar we op zielsniveau behoefte aan hebben.
Maar weer in contact komen met jezelf is niet makkelijk. We houden onszelf gevangen met allerlei ideeën over hoe we zouden moeten zijn…(als vrouw, als moeder, als vriendin, als zus, als partner, als dochter als…)
Op zo’n moment is het belangrijk om weer te connecten met jezelf, je ziel en je behoeften
Om weer te voelen wat je op dieper niveau wilt doen in je (werkende) leven
Om met jouw talenten niet alleen maar het leven van anderen mooier te maken maar ook dat van jezelf (zonder je schuldig te voelen)
Sta jij in contact met jezelf?
Niet in contact staan met jezelf | Wel in contact staan met jezelf |
Je bent veel te aardig en verwart dit met spiritualiteit | Je begrijpt dat niemand anders kan voelen wat jij nodig hebt |
Je houdt je te veel met de ander bezig (pleasen) om zo te voorkomen dat je niet naar je eigen waarheid hoeft te luisteren | Je stopt met het continue zoeken naar goedkeuring van de buitenwereld |
Je houdt jezelf klein en ziet je eigenwaarde niet | Je stopt met het wachten om grootse dingen te doen totdat anderen jou toestemming geven om… |
Je wilt eerst 100% zeker weten dat…voordat je stappen neemt | Je vertrouwt op je innerlijke weten |
Je denkt dat angst verdwijnt als je je met ‘verstandige’ dingen bezighoudt. | Je gaat staan voor waar jij in gelooft en laat los dat iedereen je leuk moet vinden |
90% van je talenten laat je onbenut
Je gebruikt om dit moment maar 10% van je (talenten) potentieel
Wanneer je contact verliest met de innerlijke stilheid, verlies je contact met jezelf. Wanneer je contact verliest met jezelf, verlies je jezelf in de wereld. Je meest diepe zelf is onafscheidbaar van stilheid. Dat is het IK BEN dat dieper is dan naam en vorm.
– Eckart Tolle
De andere 90% zit te wachten totdat je eindelijk je maskers afdoet en je je echte ‘kleuren’ laat zien.
Maar dit kan lang duren. Vaak (onbewust) handelen we nog vanuit oude patronen. We wringen ons in allerlei bochten om aan een ideaalbeeld te kunnen voldoen. Van hoe we denken dat anderen willen dat wij ons gedragen.
En zo begraven we onze echte essentie en daarmee ook onze energiegevende talenten
Wil jij die 90% (die nog niet gebruikt wordt) ontdekken?
En..
- Wil jij weer beslissingen vanuit je diepste kern/zijn maken?
- Wil jij je ook niet meer verontschuldigen voor wie je bent?
- Wil je jouw echte talenten delen met de hele wereld?
Misschien kan ik je daar bij helpen
Een mooie manier om daar achter te komen, is mijn gratis Talentscan.