Versnel je pad naar je droomcarrière (2)
Het is niet altijd simpel om een geschikte baan te vinden. En dat is van wezenlijk belang, want de verkeerde baan, of zelfs de goede baan in de verkeerde omgeving of met de verkeerde mensen, kan je ontzettend ongelukkig maken.
Het vinden van een passende loopbaan betekent het verschil tussen dertien tot veertien ellendige dan wel gelukkige jaren. Het betekent het ontdekken van jouw talenten, mogelijkheden en bekwaamheden. Het betekent jezelf testen, gaan voor wat je wilt en het voelen van de kick die je krijgt als je echt iets bereikt. Of je hem nu gevonden hebt of niet, er is voor iedereen een passende carrière weggelegd. Sommigen vinden die moeiteloos; die weten al vanaf de dag dat ze kunnen lopen wat ze later willen worden. Anderen moeten geduld hebben, de boel verkennen en een paar keer op het verkeerde paard gokken voordat ze het bereiken. Als je daarbij hoort, maak je dan geen zorgen: de tijd is aangebroken om precies uit te vinden wat je wilt doen en daarvoor te gaan. En als je wel een idee hebt over wat je wilt gaan doen, maar dat onbereikbaar acht, zullen de komende maanden aantonen hoezeer je het mis hebt.
Wanneer weet je of er iets fout zit op je werk? Kijk eens of een van de volgende stellingen op jou van toepassing is:
- Je voelt regelmatig de verleiding om de boel de boel te laten.
- Al voor je de deur van je werk bereikt, zit er een knoop in je maag.
- Er zijn mensen op je werk die je probeert te vermijden.
- De werkdag gaat erg langzaam voorbij.
- De lunch is het hoogtepunt van je werkdag.
- Je haat het om elke morgen voor je werk op te staan.
- Je verlangt naar het weekend en hebt elke zondagavond een rotgevoel.
- Je verveelt je bijna heel je werkdag.
- Je bent steeds vaker ziek.
- Je kunt je nooit behoorlijk om je werk concentreren.
Als je je in een of meerdere van deze stellingen herkent, is het tijd die vage hoop op verbetering op te geven of jezelf te vertellen dat je deze baan moet houden.
Nu je weet wat de symptomen van je ontevredenheid zijn, moet je op zoek gaan naar de oorzaken. Hier zijn wat voorbeelden; kijk eens of er een belletje bij je gaat rinkelen.
- Je wilt meer verdienen.
- Je baas is onvriendelijk en kleineert je.
- Je weet wat je het liefst zou willen, maar je durft de stap niet te zetten.
- Je maakt belachelijk lange dagen.
- Je bent door ouders of leraren deze richting opgeduwd en hebt ontdekt dat je er een pesthekel aan hebt.
- Je weet dat je tot iets veel beters in staat bent.
- Je weet best wat je het liefst zou willen, maar je durft de stap niet te zetten.
- Je bent ergens voor opgeleid maar je weet niet zeker of je dat ook echt wilt doen.
- Je vindt dat jouw werk of het bedrijf moreel verkeerd bezig is, omdat mensen of dieren er op een of andere manier leed van ondervinden.
- Je baan is saai en onbevredigend.
Misschien zijn er wel meerdere dingen op jou van toepassing, of kun je zelf nog andere redenen bedenken. Wellicht heb je nog geen baan en wil je er juist een vinden. Hoe dan ook, wanhoop niet!
De eerste stap naar verbetering is beseffen dat er iets fout zit.
Als jij graag het roer wilt omgooien mbt je loopbaan maar NOG totaal niet weet waar je moet beginnen dan is het programma ‘ontdek je talent in 7 stappen’ wat voor jou. Tijdens dit programma ga je op zoek naar je drijfveren, persoonlijke missie en hoe je deze kan combineren met je talenten. Ook ga je kijken hoe je de ontbrekende vaardigheden voor je totaal nieuwe job kunt aanvullen met de talenten die je NU al in huis hebt
[contactbuddy]
Wil je op de hoogte blijven en 1 keer per maand tips, actuele informatie en psychologische achtergronden over je loopbaan en coaching in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan nu in voor mijn nieuwsbrief! Hier kun je vorige nieuwsbrieven bekijken.
