Serracoaching

Turn your talent into a Thriving Business

talenten test

3 onconventionele manieren om van vreemden klanten te maken

Ik ben elke dag talent video’s aan het maken voor mijn besloten Next Level Dream Business Facebook groep Erg leuk om talenten te laten ZIEN in beeld en geluid.  Want in de Next Level Dream Business groep bespreek ik de komende maand elke dag een talent en geef ik 3 tips over hoe je het
lees verder

Hey Genius

Hey... Kunnen we even praten over jouw Genius zone?  Jouw Genius Zone is een liefdevolle manier van zijn en werken in overvloed waarin je jouw capaciteit voor het bereiken van succes maximaal benut.  Werken in jouw Genius Zone betekent dat je doet waarvoor je geboren bent. In jouw Genius Zone gebruik jij jouw unieke talenten
lees verder

Herontdek jouw goud

  “Laat mij dat nou maar doen.” “Daarvoor hoef je toch niet te gaan huilen?” “Dit is geen werk voor een meisje” “Gewoon meer je best doen, dan lukt het je wel” “Niet zeuren, gewoon doen wat ik zeg” “Oh ben je het er niet mee eens? Ben je soms met je verkeerde been uit
lees verder

Welk talent maakt jou ongeduldig?

    Herken je dit? Je agenda staat vol met afspraken en commitments, je loopt achter met je administratie, je wordt wanhopig van je to-do lijst, dus die houd je niet eens meer bij. Je moet ‘even naar het postkantoor’, maar bent pas na anderhalf uur weer terug. Tja, hoe zal ik het zeggen… Het
lees verder

Ben jij ook brainwashed in schaarste?

Een paar jaar geleden stond ik in de  Libelle met het artikel Herken je Talent  In dat artikel kun je lezen:  “We zijn ons vaak amper bewust van onze sterke kanten”  Weet je een belangrijke reden waarom we niet weten waar we van nature goed in zijn?    Schaarste denken.  Wij geloven dat er niet genoeg
lees verder

Zit je aan je Taks of Upper Limit?

Heb jij ook een Upper Limit probleem? “Een wat, Mariella?” De Upper Limit is een term die Gay Hendricks gebruikt in zijn boek ‘The Big Leap’, en die term komt goed van pas voor dit artikel. Ik zie veel ondernemende vrouwen die ‘goed bezig’ zijn met hun bedrijf. In de zin van DRUK bezig zijn.
lees verder

Wat is mijn talent. Ben ik een opgever?

Vraagt een deelneemster zichzelf af omdat ze zoveel banen heeft gehad en heel veel initiatieven heeft genomen om haar bedrijf van de grond te krijgen (zonder succes) Zelfs in opgeven zit een patroon van denken, doen en gedragen. Wat je jezelf beter kunt afvragen is… Ben ik misschien iemand die enorm veel energie haalt uit
lees verder

Eerlijk zeggen: ga jij slim met je talenten om?

Eerlijk zeggen: ga jij slim met je talenten om? Nou? Okee, weet je wat? Ik begin wel, denk jij er ondertussen maar even over na. Waar ik vroeger erg ‘goed’ in was: Me concentreren op competenties en vaardigheden die he-le-maal niet bij me pasten. Was ik op zoek naar een nieuwe baan? Dan wrong ik
lees verder

Waarom jij als doelgerichte doener doodloopt, deel 2

En hoe jij de dingen die je wilt wél bereikt zonder in te leveren In het eerste deel van deze blogserie vertelde ik over Ingrid, die vastliep in haar werk doordat ze haar strategische en visionaire ideeën niet doelgericht inzetten kon bij haar werkgever. Ingrid is achiever en dat betekent dat alles in het teken
lees verder

werkplezier drastisch verhogen skip deze 4 denkfouten

Een droombaan. Je durft er niet in te geloven. ‘De ideale baan bestaat niet’, denk je, ‘behalve in sprookjes.’ Nou, ik heb nieuws voor je: zo’n baan bestaat wél. Maar waarom loop ik dan al zo lang te zoeken naar die droombaan? Omdat het met je loopbaan net zo werkt als met die kekke jeans:
lees verder

Je droombaan vinden: 1 zwaar onderbenutte techniek

Er bestaat een techniek die je helpt om je droombaan te vinden. Zelfs al is het super simpel. Bijna niemand gebruikt deze techniek.  Hoe kiezen de meeste ambitieuze vrouwen hun carrière?  Dat doen ze niet. Bij toeval belanden ze in een baan en of functie na hun studie en of pakken alles aan wat er
lees verder

7 signalen van onbenut talent (alleen voor ambitieuze vrouwen met pit)

In Nederland loopt er veel onbenut (vrouwelijk) Talent rond In Nederland loopt er veel onbenut talent rond zegt Peter Hein van Mulligen CBS-hoofdeconoom. En uit onderzoek van Gallup blijkt weer dat het een wereldwijd probleem is. Veel medewerkers  blijven jarenlang rondlopen in een baan waar ze niet gelukkig van worden.  Zolang het niet te lang
lees verder

Workshop: hoe geef je snel vorm aan je talenten

Strengths are your pathway to excellence   Veel vrouwen weten niet hoe ze het beste uit zichzelf kunnen halen Goede opleidingen en indrukwekkende cv’s ten spijt, vaak weten vrouwen niet eens waar ze goed in zijn en hoe ze het beste uit zichzelf halen. Ze werken ontzettend hard. Houden vele ballen in de lucht. Willen zichzelf
lees verder

7 manieren om je talenten te verspillen

Vooraf had Marjan zich er toch iets anders van voorgesteld… Aan de knoop in haar maag voelde ze dat het niet goed zat. Waarom had ze daar niet naar geluisterd? Marjan is zes maanden geleden van baan veranderd, omdat ze ongelukkig werd van haar andere werk en voor haar gevoel haar talenten onbenut liet. Na
lees verder

Wat niemand weet over talent (2)

Talendenken is ‘hot’. Steeds meer bedrijven, HR-adviseurs, docenten en medewerkers richten zich op talentontwikkeling. Er is een verschuiving gaande van competenties naar inzicht en inzet van talenten. De eerste golfbeweging startte in 2009 en nu anno 2016 is de tweede golfbeweging volop gaande. Logisch, want steeds meer mensen willen werken vanuit hun kracht. En dat is
lees verder

Wat is mijn talent: wat niemand weet over talent

Wat is talent eigenlijk? Talentdenken is ‘hot’. En dat is logisch. Maar wat ‘talent’ dan precies betekent is veel lastiger te bepalen.  Talent is een natuurlijke en zich herhalend patroon van denken, voelen of zich gedragen dat op productieve manier kan worden ingezet. Zo gezien is de intuïtieve neiging om de dingen te onderzoeken een
lees verder

Hoe je je talenten in 5 stappen winstgevend maakt

Iedereen wordt geboren met een heel scala aan talenten, maar vaak gebruiken we daar maar een fractie van. Dat is jammer, want alleen wie leeft en handelt vanuit een combinatie van natuurlijke aanleg, drijfveren en passie, voelt dat hij het beste uit zichzelf haalt. Veel vrouwen weten (nog) niet wat hun talenten zijn. De meeste
lees verder

Het roer om in 2016? Ken jezelf (10 tips tot zelfontdekking)

Ze had vroeger een droom om later een beroemde schrijfster te worden. NU, 30 jaar laten later vraagt Kim zich af wat er van haar mooie dromen is terecht gekomen. Schrijven doet ze bijna niet meer en ze sleept zichzelf elke dag naar haar werk. Op dit moment staat Kim op een kruispunt in haar leven
lees verder

Wat niemand weet over talenten

Haal je geen voldoening meer uit je werk? Sta je op de automatisch piloot? Mis je de energie en de sprankeling om daadwerkelijk aan te geven waar je goed in bent? Heb jij continue onvrede met het soort werk wat je doet? Vind je het door jouw jouw gekozen ‘vak’, wat je ooit toch echt leuk vond, niet meer
lees verder

Iedereen heeft talent

Bijna alle vrouwen die ik spreek via een Talenscan en of traject hebben 1 ding gemeen; ze weten niet wat hun talenten zijn en voelen zich daar onzeker over. Ook vinden ze  het lastig om hun talenten te benoemen. Vaak komen ze dan aan met ‘ja ik houd ervan om met mensen te werken’, ‘Ik
lees verder

Een nieuwe baan? Waar begin ik in godsnaam aan

Dit kan wel eens heel lang duren Je staart naar je kledingkast Groene, zwarte, witte, rode en blauwe tiesjurtjes.  Zucht. Wat trek ik echt niet meer een. Dit kon wel eens héél lang gaan duren. Als je begint met je zoektocht naar een nieuwe baan voel je je net zo. Opgescheept met een veel te
lees verder