Je hebt jaren besteed aan het opbouwen van je carrière. Je hebt de ladder beklommen, doelen bereikt, en van buitenaf lijkt het alsof je alles goed voor elkaar hebt. Maar diep vanbinnen is er een onrust—een knagend gevoel dat er iets ontbreekt. Je begint te dromen van een drastische verandering, een nieuw avontuur, misschien zelfs het opgeven van je zorgvuldig opgebouwde succes om iets compleet anders te doen. Het idee is verleidelijk, en je begint je af te vragen of dit nieuwe pad het antwoord is waar je naar op zoek bent.
De Metafoor van de Chocolade Taart:
Voordat je die grote sprong maakt, laten we even pauzeren. Wat als de verandering waar je naar verlangt niet betekent dat je helemaal opnieuw moet beginnen?
Stel jezelf en je carrière voor als een bijna perfect gebakken chocoladetaart. Je hebt al de beste ingrediënten gekozen en de taart met liefde gebakken. Maar er ontbreekt nog een klein, maar cruciaal ingrediënt dat het helemaal afmaakt.
Dit ontbrekende element is een verborgen talent dat je nog niet volledig hebt ontdekt en omarmd.
Voorbeeld uit de Praktijk:
Een van de Serracoaching deelnemers stond voor een vergelijkbare uitdaging. Ze stond op het punt om haar gevestigde carrière te verlaten om iets totaal nieuws te beginnen—een Airbnb-bedrijf. Ze dacht dat door alles te veranderen, ze de voldoening zou vinden die ze miste. Maar naarmate we dieper gingen graven, werd duidelijk dat het probleem niet haar carrière zelf was; het was dat ze haar volledige potentieel niet had benut. Haar ware talenten, haar liefde voor strategisch denken en innovatie, werden onderdrukt. Door dat ontbrekende ingrediënt te integreren, redde ze niet alleen haar carrière—ze transformeerde deze, en creëerde een bedrijfsmodel dat haar de vreugde en financiële vrijheid gaf waar ze naar verlangde.
Je hoeft niet alles opnieuw te bakken
Dit gaat niet alleen over het maken van een carrièrewending; het gaat erom te eren wie je al bent, de waarde te voelen van wat je al hebt opgebouwd, en dit te versterken met het ontbrekende ingrediënt dat je tot leven brengt. Laat je niet verblinden door de verleiding van iets nieuws, waardoor je de talenten die je al bezit over het hoofd ziet.
Vraag jezelf af: Wat zou er gebeuren als je de 80% zou achterlaten? Hoe zou het voelen om de basis van je succes achter te laten, alleen om te ontdekken dat de 20% die je elders zocht niet genoeg is om je te ondersteunen en te vervullen?
Ben jij iemand die al veel heeft bereikt en hard aan je persoonlijke ontwikkeling heeft gewerkt, maar toch dat knagende gevoel blijft houden? En overweeg je nu om het roer helemaal om te gooien?
Voordat je ingrijpende stappen onderneemt, voeg eerst de ontbrekende 20% toe en maak zo je carrière of business compleet—zonder alles opnieuw te hoeven bakken.
Dit is het laatste stukje wat ervoor zorgt dat je alles wat je tot nu toe verzameld hebt concreet maakt en dat je er wat mee kan gaan doen. Ik kan iedereen Mariella haar talenten Magie aanraden. Dit voelt te gek! – Aniek Breevoort
Jouw business en carrière zijn al bijna perfect, maar met dat ene ontbrekende nog verborgen talent maak je het helemaal af.
Met een Talentscan ontdek je precies welk talent je mist en hoe je dit kunt integreren met de al aanwezige 80% van je carrière of business.
