Op een dag komt Mirjam bij mij aankloppen voor een Talentscan. Ze werkte 7 jaar als advocaat bij verschillende grote en kleine advocatenkantoren en ze had ook in Curaçao gewerkt. Toch vond ze met die wisseling van banen nooit en nergens een oplossing voor haar twijfel en onrust.
Mirjam:
“Ik wist dat ik iets anders wilde, maar ik had geen flauw idee. Hoe kom ik ooit bij een baan of werk waarvan ik wél echt voel dat ik hier voor wil gaan. Nu zuigt mijn werk me helemaal leeg.”
“Als ik naar mijn zussen kijk, die zijn allebei arts en zij werken echt vanuit een dieper gevoel van bijdragen. Maar dat heb ik niet en dat zal ik wel nooit krijgen…”
“Ondernemen was voor mij iets dat ik ergens diep van binnen heb gevoeld en misschien een paar keer uitgesproken tegen mensen, zo van ‘zou ik niet gewoon moeten gaan ondernemen?’ Maar ik zat toch veilig in loondienst als een jonge vrouw, ik wilde ook kinderen krijgen. Toch bleef de waakvlam van mijn ondernemersvuur branden. Maar wat moet ik doen, hoe pak ik dat aan? Hoe kom ik daar? Help!”
Aldus Mirjam.
Werk aan de winkel dus.
Mirjam meldde zich na haar Talentscan aan voor het Rock Your Talent programma.
Let op, Rock Your Talent is géén quick fix. In het begin van dit programma besteden we veel aandacht aan de eigen ontwikkeling (Own-it fase), maar daarna komt steeds meer focus op het ondernemerschap. Hoe bouw je je bedrijf op basis van je talenten, hoe ontwikkel je je signature systeem, wie wordt je ideale doelgroep? Zelfs marketing en copywriting komt aan bod.
Aanpassen
In de jaren dat Mirjam als advocaat werkte, merkte ze dat de advocatuur aan het veranderen was. Zowel advocaten als cliënten verwachten een andere benadering van hun werkgever c.q. dienstverlener. Mirjam voelde vaak dat klanten en collega’s wat anders nodig hadden.
Iets in Mirjam blokkeerde, waardoor ze het heel moeilijk vond om voor haar visie, haar toegevoegde waarde te gaan staan.
“Ik wilde me niet anders voordoen, maar dacht ook dat ik me aanstelde.
Ik vond het moeilijk om mijn carrière op te geven en was bang om weer opnieuw te moeten beginnen,” aldus Mirjam
Tijdens het Rock Your Talent ontrafelde Mirjam haar talenten en ontdekte dat ze niet weer opnieuw hoefde te beginnen.
Command talent en Strategisch talent
Mirjam ontdekte – tot haar verbazing – dat ze strategisch en command als talenten had. Command kan goed leiden en knopen doorhakken en Strategisch ziet snel het grote plaatje en snelste weg van A naar B.
Met command en strategisch als talenten is het best frustrerend als je in een positie bent waarin je de kans niet krijgt om te sturen; wanneer door een corporate corset je bewegingsruimte wordt beperkt. Daarom kiezen veel ambitieuze vrouwen zoals Mirjam uiteindelijk voor het ondernemerschap.
Als ondernemer ben je immers je eigen baas.
Transformatie
Naast de ontdekking en bevrijding van haar strategisch en command talent, had de transformatie van Mirjam te maken met dat ze veel vanuit oude patronen en overtuigingen werkte en veel leunde op haar achiever- en relatievorming talenten. Ze ging zich aanpassen aan de visie en werkwijze van collega’s en en raakte zichzelf in dat proces kwijt.
Mirjam ontdekte hoe ze haar relatievorming en uitvoerende talenten niet alleen maar ten voordele van een ander kon inzetten maar ook ten voordele van zichzelf en haar visie.
“Rock Your Talent heeft mij geholpen om mij uit te spreken over wie ik ben, waar ik voor sta en wat mijn visie is. Dat was een hele openbaring en geeft veel rust. Dit is wie ik ben. Ik weet wat mijn doel en visie is en heb dat via Rock Your Talent weer gevonden. Ik heb nu mijn eigen business en durf voor mijn visie te staan omdat ik weet weet dat het helemaal aansluit bij mijn talenten en waar ik voor sta. Inzicht in mijn talent heeft mij enorm geholpen om mij uit te spreken. Dit voelt als een bevrijding”
Oog voor het individu
Mirjam ontdekt tijdens Rock Your Talent niet alleen haar eigen visie, ze omarmt haar eigen werkstijl en leert de juiste woorden vinden voor haar visie. Mirjam ziet als geen ander dat oog voor het individu, cruciaal is voor veel bedrijven, tenminste als die bedrijven in de toekomst de hoogst haalbare resultaten willen blijven halen. In haar woorden: “Je kunt niet richting bepalen zonder cohesie en groepsgevoel. Er wordt vaak te veel gekeken naar een kleine kopie van de partner.”
In haar eigen vakgebied als advocaat miste Mirjam die aandacht voor het individu enorm:
“Ik zie zoveel mensen een beetje ronddwalen, terwijl er zoveel meer uit leven en werk te halen is, maar iedereen gaat mee in de waan van de dag. Als je weet wat iemand drijft, dan kun je een team veel beter aansturen.”
Zoals dat werkt bij talenten, ontwikkelde Mirjam vanuit haar frustratie, een visie over oprechte verbinding met werknemers en cliënten als een essentiële succesfactor voor een toekomstbestendige groei van bedrijven, advocatenkantoren in het bijzonder.
Niche Doelgroep
Met Mirjams ervaring in de advocatuur is zij de uitgelezen persoon om advocatenkantoren te helpen. Ze vindt de advocatuur een geweldige branche, en waar ze eerst haar ei niet kwijt kon, kan ze nu met inzicht in haar talenten en nieuwe kennis over het bouwen van een meant-to-build business, haar eigen rol creëren! Haar ideale doelgroep kent ze al als geen ander en omdat ze haar talenten nu begrijpt, weet ze welk talent ze in welke fase van haar bedrijf kan gebruiken.
Ook JIJ bent precies waar je moet zijn, en al je ervaring en kennis die je tot nu toe hebt opgedaan, komt van pas. Je hebt me vaker horen zeggen dat je geen nieuwe studie, opleiding of diploma nodig hebt om het succes te bereiken wat je wilt. Mirjam is een levend bewijs.
Signature Product
Tijdens Rock Your Talent werkte Mirjam ook aan de ontwikkeling van haar zogenoemde Signature System. Een eigen methode dat gebaseerd is op je unieke talenten. Mirjam ontwikkelde voor haar toekomstige klanten een programma waarin ze bedrijfseigenaren en hun teams adviseert, begeleidt en coacht om te werken vanuit hun kracht, waarmee ze in verbinding met elkaar en maximaal gemotiveerd, uitzonderlijke resultaten kunnen bereiken.
Er gebeuren nog veel meer dingen tijdens het Rock Your Talent traject, waarbij Mirjam dus alles op de rails zette voor…
… haar eigen bedrijf!
Nu helpt Mirjam met haar bedrijf Engage Talent eigenaren van advocatenkantoren en hun teams met strategisch advies en coaching om het maximale uit zichzelf te halen.
Haar Signature System heet de Talented Growth Formula
En haar twijfel van het begin?
“Verdwenen als sneeuw voor de zon.”
“Ik straal weer”
Omdat Mirjam de dappere stap van verandering heeft genomen, bereikte ze doorbaak op doorbraak op doorbraak, waardoor alles in haar leven in beweging kwam en de puzzelstukje op de juiste plek vielen. Soms zelfs moeiteloos, zoals het ontdekken van haar ideale doelgroep.
Het was er allemaal al. Ze had alles in huis.
Nu kun je denken:
“Ja, maar Mirjam is speciaal, ik heb niet haar talenten, ervaring, ik heb niet alles in huis.”
Nou, ik kan je zeggen, omdat ik duizenden ambitieuze vrouwen hebt gecoacht… jij zou de eerste zijn die niet al in huis had wat er nodig is om een droombedrijf te bouwen.
Ook jouw talenten staan te springen om op de juiste manier ingezet te worden, zelfs als je nu niet (meer) gelooft dat succes ook voor jou is weggelegd:
“Ik ben op zoek geweest naar een doel waarvan ik dacht dat komt er niet meer en ik heb dat toch gevonden. Ik werd in een veilige omgeving uitgedaagd met echt goed begrip van mezelf, waardoor ik met zelfvertrouwen en met een duidelijk doel de wereld kan intreden. En ik weet zeker dat ik zonder jouw coaching niet had gestaan waar ik nu sta met mijn eigen business. Dankjewel Mariëlla.” – Mirjam Klompenhouwer
Mis jij een doel?
Ben je ongelukkig of gefrustreerd in je werk?
Twijfel je of het ondernemerschap voor jou is weggelegd?
Wil jij ook net als Mirjam voor je visie gaan staan?
Kom in beweging.
Durf – net als Mirjam – die eerste stap te maken en ontdek wat er allemaal op jouw pad verschijnt.
De wereld ligt aan je voeten en ik reis graag met je mee.
No regrets,
PS. Dankjewel Mirjam, voor het lef om jezelf te zijn en je bijdrage aan dit blog.