Deze week voelde ik een thema opkomen.
De vrouwen die ik sprak voor hun Talentscan ervaren een soort machteloosheid als ze proberen uit te leggen aan hun leidinggevende of zelfs aan hun partner… waarom ze iets heel graag willen doen.
Alsof ze zich moeten verantwoorden, of om toestemming moeten vragen om te kunnen doen waarvan ze zelf wéten dat het goed voor ze is.
Herkenbaar?
Hoe vaak wacht jij op de ander of wacht je op toestemming voordat je iets kunt doen wat je graag wilt?
Ik weet hoe frustrerend het kan voelen als je probeert een leidinggevende geïnteresseerd te krijgen in een idee of project.
Zeker als het gaat om een persoonlijk ontwikkelingstraject. Dan ben JIJ toch degene die zou moeten beslissen, nietwaar?
Vanmorgen hoorde ik van een krachtige, jonge zelfbewuste vrouw die lange tijd bijna zeker wist dat ze het Rock Your Talent traject vergoed zou krijgen via haar werkgever.
Ze had heel hard haar best gedaan om haar werkgever te overtuigen van de vele voordelen.
Maar ze vonden het te veel geld.
Toen ik haar vroeg of ze het patroon van ‘enorm je best doen voor de gunst van een ander’ herkende, antwoordde ze:
Ja…
En de tranen stroomden over haar wangen.
“Ik voel dat ik bij deze organisatie nooit mijn potentieel kan benutten,” snikte ze.
Zo zonde.
Deze vrouw heeft zo’n mooie missie, maar ze mist het zelfvertrouwen dat haar prachtige talenten verdienen.
Haar leidinggevende gaf aan dat er geen geld was voor het traject maar toen hij vroeg wat ze dan wel wilde kon ze daar niet goed antwoord opgeven.
Ze was enorm gefrustreerd, omdat ze niet helder kon krijgen wat ze dan precies wilde doen en hoe ze haar ideeën moest verwoorden bij de mensen die haar plannen moesten financieren.
Terwijl ze bij mij 1 week daarvóór – tijdens haar Talentscan – prima uit haar woorden kwam. Ze vertelde mij vol enthousiasme wat ze wilde en wat haar visie was.
Maar na het gesprek met haar leidinggevende was dit de krantenkop van de gebeurtenis:
Krachtige vrouw verandert in klein meisje
En ze dacht:
“Er zal wel iets mis zijn met mij.”
“Ik voel me machteloos.”
“Ik weet niet wat ik nu moet doen.”
“Ik moet nog harder werken”
Veel vrouwen laten hun lot afhangen van een ander. Of het nu gaat om hun partner, hun manager, hun leidinggevende of hun klant, maakt niet uit.
Dat je niet vanuit jezelf keuzes durft te maken – of voelt dat je niet kúnt kiezen – is één van de grootste frustraties van vrouwen…
… en dat komt deze week dus extra sterk naar boven.
Vandaar ook dat je mijn blog leest met dit onderwerp :)
Ik zou mijn blog in één vraag kunnen samenvatten:
Wie ben jij om te moeten wachten tot een ander in jou investeert?
Ja, we hebben als vrouwen genoeg excuses met 2000 jaar achterstand in onderhandelen en voor onze waarde staan dankzij de patriarchische cultuur.
Een andere vrouw die zeker wist dat ze mijn Rock Your Talent programma wil volgen, moet haar man nog zo ver zien te krijgen…
Need I say more?
Dus ik herhaal de krantenkop die staat boven het verhaal van veel vrouwen die voelen dat ze toestemming moeten vragen om hun hart te volgen.
Krachtige vrouw verandert in klein meisje
Ik zeg daarop:
Geloof niet alles wat je leest in de krant.
Deze vrouw kreeg te maken met veel weerstand bij haar partner, maar ze is blijven staan waarin ze gelooft. En straks is zij wel mooi deelneemster aan Rock Your Talent!
Als je zelf eenmaal de ‘ik moet toestemming vragen’ barrière doorbreekt, is de kans groot dat je het kleine meisje fenomeen bij andere vrouwen ziet gebeuren:
‘Kijk die powervrouw toch hard haar best doen en zich ondergeschikt maken aan haar CEO.”
Ben je het zat om tegen de muur op te lopen?
In het bedrijfsleven, bij je partners of als ondernemer bij je klanten of leveranciers?
Die muur ga je niet doorbreken zolang je niet je talenten gaat ownen en je money blokkades doorbreekt.
“Als je niet meer wacht op toestemming van een ander, stroomt het weer en ga je next level klanten aantrekken en goed geld verdienen.” – Serracoaching
Wees gerust, er is NIKS mis met jou.
Wereldwijd lopen vrouwen tegen hetzelfde probleem aan als erfenis van het patriarchaat, een wereld ooit gedomineerd door mannen.
Maar dat er niks mis is met jou en dat veel vrouwen in hetzelfde schuitje zitten, mag geen excuus zijn om niet voor je visie te gaan staan en je eigen hart, je eigen weg te volgen.
No excuses, no regrets.
Daarom kiezen veel vrouwen die door willen breken voor het ondernemerschap, omdat je met je eigen business zelf bepaalt waarin je investeert.
En investeren in je talenten blijft de belangrijkste investering voor elke ondernemer.
Geef jezelf toestemming voor wat jij nodig hebt, zodat jij – net als andere ondernemende vrouwen die besloten niet langer te wachten – de wereld mooier kan maken met jouw talenten.
Kies je niet voor jezelf, dan kun je lang blijven wachten.
Niemand gaat het voor je doen.
Niemand kan namelijk zien wat jij ziet, dus niemand kan jou helemaal begrijpen.
En in dit unieke stukje, waar het wringt, waar je je gefrustreerd en niet begrepen voelt, zit een belangrijke sleutel.
De sleutel tot wie jij werkelijk bent.
Ik help jou de toegang tot die sleutel te vinden.
Waardoor jij je weer on purpose voelt en waarmee jij de wereld een stuk mooier gaat maken.
Ben jij klaar voor je doorbraak?
Kan jij niet wachten om samen met andere bijzondere vrouwen uit de wachtstand te komen en weer die powervrouw te worden die je eigenlijk al bent? Voor de volgende krantenkop boven jouw verhaal?
Krachtige vrouw bevrijd
Meld je dan aan voor een Talentscan
Voor wie is deze Talentscan geschikt?
- Voor corporate rebels die klaar zijn met quick-fixes.
- Voor vrouwen die groter spel willen spelen.
- Voor vrouwen die met hun echte talenten een ripple effect willen creëren.
No regrets,