“Laat mij dat nou maar doen.”
“Daarvoor hoef je toch niet te gaan huilen?”
“Dit is geen werk voor een meisje”
“Gewoon meer je best doen, dan lukt het je wel”
“Niet zeuren, gewoon doen wat ik zeg”
“Oh ben je het er niet mee eens? Ben je soms met je verkeerde been uit bed gestapt?”
“Had je niet wat meer je best kunnen doen? Dan was je vast eerste geworden.”
Herken je de woorden van je ouders (leraren, oudere broer of zus) die wel wisten wat goed voor jou was?
Wat eraan jou gefixt moest worden, voordat het goed was?
Die woorden van vroeger hebben meer impact dan je denkt
Het werkt namelijk zo…
Je hoort een paar keer als jong meisje dat je iets niet moet doen…
Je bent te bossy, te eigenwijs, te druk, te stil, te aanwezig, te afwezig, te dromerig, te bot, te lief, of je hebt een te sterke mening…
… te sterke afwijkende mening.
Samengevat: je bent te veel jezelf.
Als je als jong kind – dat niet beter weet – te vaak hoort dat je iets niet moet zijn of doen…
… dan ga je geloven dat er iets niet goed is aan dat deel van je.
We gaan ons schamen voor dat deel.
En we besluiten dat het veiliger is om dat deel niet meer te laten zien aan de mensen die daar een oordeel over hebben.
Onbewust verbergen we daarmee het goud in onszelf
Zo kon ik vroeger uren dromen, schilderen, tekenen, observeren en alleen buiten spelen.
Ik kon daar echt helemaal in opgaan.
Op papier dook ik in een andere wereld.
Ik wás daar.
Op papier had ik het gevoel dat alles mogelijk was…
Maar niemand noemt je dan een talent.
Ze noemen je… een dromer.
Omdat mijn omgeving het gevoel had alsof ik niet helemaal bij hun was…
Alsof het niet oké was om in gedachten, in een andere wereld te verkeren.
Ergens onderweg ben ik ook gaan geloven dat mijn droom talent niet ok was.
Pas jaren later in 2011 kom ik erachter dat ik het talent ideation heb.
Een talent dat er mag zijn.
Sterker nog, een talent dat er MOET zijn.
Want bijvoorbeeld Benjamin Franklin, Walt Disney en Steve Jobs hebben ook het talent ideation (en nog 14 andere talenten => lees hieronder meer over hoe ieders top 15 talenten samenwerken…)
Dus, in plaats van tijd te nemen om te dromen, moest ik mee in de onderwijs molen.
Met veel aandacht voor wiskunde, natuurkunde, scheikunde…
Geloof me, ik heb geen talent voor cijfers en structureren
In het bedrijfsleven gelooft men vaak niet in de kracht van het ‘ideation talent’
Assertieve mensen worden vaak veel meer gewaardeerd.
De omgeving en de maatschappij leren ons om een bitch te zijn.
Harder. Zakelijker. Rechtlijniger.
In plaats van speels, onbevangen, out-of-the-box en into-the-dream
Met welke overtuiging gaan we dan leren en werken….?
Speels is niet goed
Dus dwong ik mezelf in een keurslijf in het bedrijfsleven.
Ik moest professioneel zijn, is me meerdere keren verteld.
Zonder daarbij te zeggen wat ‘professioneel’ precies inhoudt.
Ik stopte mijn speelse kant weg.
En ik ben ook vaak ontslagen omdat ik niet van mezelf afbeet.
Mariella, de naïeve dromer, niet sterk met woorden.
Onopvallend.
Want dat gebeurt wanneer we wegdrukken wie we echt zijn:.
We vallen niet op, we worden niet gehoord, we voelen ons steeds onzekerder, er wordt over ons heen gelopen, we gaan nog harder werken en pleasen om het goed te doen.
Goed in de ogen van anderen.
Wat kun je beter doen.
3 dingen.
1 Ontdek jezelf
Haal je oude delen(talenten) in jou weer naar boven. Ontdek de superpower van je talent zodat je jouw talent kunt gaan ownen.
2 Ontdek al jouw talenten
Je hebt maar liefst 15 top talenten die op een heel bijzondere manier met elkaar samenwerken en elkaar ondersteunen. Als je ontdekt hoe ze samenwerken, kun je jouw talenten ook stap voor stap steeds meer en beter gaan inzetten.
3 Geef woorden aan je talenten
Er is een manier hoe je aan een ander duidelijk kunt maken wat jouw talenten, jouw krachten zijn. Het is belangrijk om dit te communiceren, zodat mensen weten wat ze echt aan je hebben en jij je niet in een hokje hoeft te laten drukken waar je niet in past.
(hint: als je twijfelt over waar je echt goed in bent, heb je nog niet de juiste woorden gevonden;)
Mijn ‘dromerige’ talent ideation is een creatieve denker en is innovatief.
Ideation kan goed onderliggende verbanden zien (voelen).
Ideation heeft ruimte nodig om te brainstormen
Om ideeën te delen.
Ideation heeft ook een stimulerende dynamische omgeving nodig die creative challenges op gang brengt.
Als ik eerder had geweten dat ideation mijn toptalent was, had ik heel andere keuzes gemaakt.
Ik ben een katalysator die nieuwe dingen wil opstarten en andere mensen in beweging wil brengen (daar spreekt ook mijn talent activator)
Herken jij iets van jezelf in het talent ideation?
Onrealistische dromer die je dacht te zijn.
Zo ja, zoek dan vooral een out of de box omgeving of rol waarin je dit talent tot bloei kunt laten komen.
De wereld heeft jou(w talent) nodig.
Of…
Ben je juist impulsief, een activator?
Zo ja, vind dan vooral een omgeving zoeken waar je dit talent kunt inzetten. Als ondernemer bijvoorbeeld.
Of…
Ben je dominant, heb je sturingskracht?
Zo ja, vind dan vooral een omgeving waar je autoriteit en mandaat hebt en waar jij de leider kunt zijn.
Vooral niet een omgeving waarin je continu de harmonie moet bewaren.
Of…
Ben je lui?
Haha, laten we ‘lui’ even met het juiste woord benoemen: strategisch
Zo ja, vind dan vooral een rol waarin je mensen de snelste weg van A naar B kunt laten zien.
Als je ook nog beïnvloedende talenten huis hebt, kun je anderen in de juiste richting sturen.
Of…
Ben je gevoelig? Empathisch?
Zo ja, zoek een rol of omgeving waarin je gezien wordt voor je emotionele intelligentie. Jij kunt als geen ander aanvoelen wat er omgaat in die ander en of in een team.
En zo kan ik nog wel even doorgaan…
Want in talenten wonderland leven maar liefst 34 talenten.
De kans dat jij dezelfde top 10 talenten hebt als iemand anders is…
1 op de 33 miljoen
Dus heel misschien heb je een talenten tweelingzus in India, Australie of Alaska.
Dus hoe jouw top talent ( ik ben heel benieuwd naar jouw talent ) zich manifesteert, hangt samen met jouw andere talenten.
Embrace what makes you different to make a difference
Als talent- en business coach help ik vrouwen de signalen in hun jeugd herkennen en erkennen.
Met inzicht in je talent, valt alles op zijn plek.
Je frustratie verklaard.
Je toekomst lichter.
“Change your story, change your life”
Het is eenvoudiger dan je denkt.
Mijn reis bracht me tot inzicht dat ik bloei als talentencoach.
De rol waarin ik me thuis voel.
Ik doe niets liever.
Wat doe ik?
Ik empower geweldige ondernemende vrouwen om 15 puzzelstukjes op de juiste plek te leggen zodat jij een business kunt oprichten that you are meant to build
De puzzel van je leven.
Ja, dat is even puzzelen… ;)
Maar je moet elk stukje op de juiste plek leggen, want je leraar, je ouders, je broer, je baas… hebben jou de stukjes op de verkeerde plek doen leggen.
Dus….
Begin makkelijk, met de randjes.
Klik hier en doe de talentscan
Er staat een regenboog aan de hemel in talenten land.
Met een pot vol met jouw gouden talent.
En het is levensecht
Liefs,
