Een terugkerend thema van veel vrouwen die zich bij mij melden voor talentcoaching is…
“Wat wil ik, en wat kan ik?”
Ze lopen soms jaren rond met deze vragen. Terwijl ze al verschillende dingen qua werk hebben gedaan, en qua studie; hogere opleidingen, cursussen, online testen, zelfhulpboeken en assessments, ga maar door!
Inmiddels zouden ze toch wel kunnen weten wat ze willen, en kunnen?
Voor slimme vrouwen met indrukwekkende CV’s en werkervaring blijkt scholing volgen niet zaligmakend.
Sommige mensen hebben daar geen last van.
Wat hebben Steve Jobs, Mark Zuckenberg, Walt Disney, Richard Branson en Bill Gates met elkaar gemeen?
Behalve dat het mannen zijn?
Ze maakten hun school niet af.
Ze zijn minder braaf en richten zich niet op wat anderen van hen verwachten.
Vrouwelijke voorbeelden zijn er ook.
Oprah Winfrey, Cher, Tina Turner.
Hey, maar als zij het niet van hun opleiding moeten hebben, waarvan dan wel?
Waarom maken sommige grote talenten hun school niet af?
Niet omdat het ze vanzelf komt aanwaaien.
Ze moeten keihard werken voor hun succes.
Zelfkennis is het grote geheim van grote talenten.
Grote talenten en succesvolle ondernemers weten ZELF beter wat goed voor hen is, dan de school.
Vertrouwen in je eigen capaciteiten en eigen wijsheid.
Zelfkennis wordt belangrijker en belangrijker.
In onze tijd kun je vakinhoudelijke kennis oproepen met een paar klikken op je computer. De informatie die je op school leert, is per definitie verouderd. Zelfs als de kennis nieuw is, moet er tijd overheen om het in een lesprogramma te verwerken. Onderwijsinstituten lopen altijd achter.
Maar laten we nog eens terug gaan naar talentvolle vrouwen met succes.
Misschien heb je zelf een vrouw voor ogen?
Zelfs als zij wel een hogere opleiding heeft gehad… bedenk je dan eens dat ze hun succes hebben behaald ONDANKS hun opleiding.
Neem talentvolle top ondernemer Annemarie van Gaal.
Ik zie niet zo snel een vermelding van haar opleidingen.
Jij bent ook talentvol.
Als je hier nog over twijfelt, betekent dit alleen maar dat je jouw echte talenten nog niet hebt ontdekt.
En OMDAT jij talentvol bent, is ZELFKENNIS ook het geheim voor jouw succes. Je mag meer gaan vertrouwen op je eigen kracht.
Of denk je dat jij hierin een uitzondering bent?
Talenten moeten voor zichzelf leren denken. Door de uniek combinatie van talenten die je hebt, kun je bepaalde dingen beter zien en begrijpen dan WIE dan ook. Met zelfkennis kun je een unieke visie creëren. Een visie die de wereld nodig heeft.
Via zelfkennis kom je tot zelfrealisatie.
Ondernemende vrouwen wachten niet totdat kennis wordt aangereikt.
Ondernemende vrouwen gaan op zoek naar de echte kracht in zichzelf.
Je kracht wordt je kennis kompas.
Zelfkennis betekent serieus vragen stellen of wat je hebt geleerd echt goed voor JOU is. Die verwachtingen van anderen waar je goed aan hebt voldaan, maar die je nooit gelukkig maakten in je carrière…. waren die verwachtingen goed voor jou?
Als je nu worstelt met vragen over de richting van je ondernemerschap, is het antwoord natuurlijk NEE.
Want alleen jij weet wat het beste is voor jou.
Je moet alleen die kennis over jezelf bijspijkeren.
Te lang verwaarloosd.
Vorige week sprak ik met een onderneemster over wat ze wil worden ‘als ze later groot is.’
Herkenbaar? Je staat midden in het leven, en nog steeds vraag je je af wat je in vredesnaam moet doen. School heeft je opgeleid tot een brave werknemer.
De meeste mensen is dat ook prima gelukt.
Uit een onderzoek van Effectory blijkt echter dat minder dan een derde van de medewerkers zowel bevlogen als betrokken is. En mensen raken opgebrand omdat complexe zaken niet meer opgelost kunnen worden met onze rechtlijnige schoolbanken mindset.
Alleen vakinhoudelijke kennis is niet meer voldoende. Andere capaciteiten en een nieuwe mindset is nodig. Werken moet anders. De wereld heeft meer creativiteit, vertrouwen en intuïtie nodig.
Wat als onze kinderen op school zou worden geleerd om te ontdekken waarvoor ze geboren zijn…?
WOW.
Hoe anders zou de wereld er dan uitzien?
School is geweldig effectief om vroege signalen over ons echte talent de kop in te drukken. Terwijl kennis over je echte talent je ook beter in staat stelt om samen te werken met anderen.
Maar we mochten niet echt samenwerken. Afkijken… ten strengste verboden!
Dus krijgen we in ons werkende leven te maken met burnout verschijnselen. We durven niet om hulp te vragen, omdat we ‘het toch echt helemaal zelf moeten doen.’
Maar met inzicht in je sterke en zwakke punten ga je op zoek naar mensen die jou kunnen helpen, en andersom. Het is zo makkelijker om klanten en de juiste sparringpartners te vinden.
En samenwerken voelt niet meer als afkijken.
Samenwerken wordt leuk, omdat JIJ kunt doen wat jij leuk vindt terwijl de ANDER mag doen wat zij leuk vindt.
“Once we accept our limits, we go beyond them.”
― Albert Einstein
Burnout krijgt geen kans als je doet waarvoor je geboren bent.
Wil je ook rust ervaren, dat alles op z’n plek valt en je weer het gevoel hebt dat je alles aankunt? Zoek niet naar een nieuwe opleiding als de beste garantie voor succes.
Natuurlijk hoef je wat je tot nu toe hebt geleerd niet overboord te gooien. Daarvan hoef je geen spijt te hebben.
Maar zorg ervoor dat alles wat je vanaf nu besluit te leren, in lijn is met je talent, met waar je blij van wordt en waar je echt goed in kunt worden. Uiteindelijk leidt dat ertoe dat je met minder moeite, meer geld kunt verdienen.
In vakkennis zit vaardigheid.
In zelfkennis zit ziel.
Met zelfkennis, kun je je eigen hart volgen.
Want je hart geeft niet alleen antwoorden op de grote vragen van het leven, zoals “Wat is mijn echte passie?” en “Waarmee kan ik goed geld verdienen?”
Je hart beantwoordt ook vragen als “Wie ga ik vandaag bellen?” en “Wie hoef ik nooit meer te bellen?”
Jouw hart is een betrouwbaardere autoriteit dan professor Jansen van de economische faculteit. Of docent de Vries van bedrijfskunde. Of je leidinggevende in het bedrijf.
Ouders wisten helaas ook niet wat goed voor ons is. Wat echt goed voor jou is, is vaak juist het tegenovergesteld van wat je ouders vinden.
Als jonge kinderen wordt ons afgeleerd om zelf op ontdekkingstocht te gaan en fouten te maken. Terwijl je later als ondernemer risico’s moet nemen en fouten moet durven maken om te kunnen groeien.
Als ondernemer heb je de kans om uit het systeem te breken. En de werkcultuur te veranderen.
“You must be the change you want to see in the world.”
– Mahatma Gandhi
Groei jij persoonlijk, dan groeit je bedrijf mee. En andersom.
Met zelfkennis is de wereld een snoepwinkel voor je talent.
Als je leert kijken door jouw persoonlijke talentenbril dat zie je ineens OVERAL nieuwe kansen om je heen.
Ik help je graag door jouw talentenbril te kijken en kansen te grijpen.
Wil je een belangrijke stap zetten naar zelfkennis en zelfrealisatie?
Wil jij meer inzicht waar jouw daadwerkelijke talenten en passie liggen en niet zozeer uitgaan van wat je allemaal gedaan/aangeleerd hebt of op je CV staat?
Meld je aan voor een Talentscan en ontdek of de weg die je ingeslagen bent de juiste is
Liefs,
PS.Er komt een fantastisch nieuw project aan!!! Je ontvangt snel meer gegevens :)Houd je inbox dus in de gaten.
You are only a couple of (hidden) strengths away ….