1. Vind jij jezelf analytisch? Grote kans dat het om een ander talent gaat
“Ik ben eindelijk wakker geworden – en dat op mijn 40e!”, zegt Alexandra, een slimme vrouw met een goede baan als adviseur. Ze ziet nu wie ze echt is en wat ze kan, maar had die talenten tot nu toe onderdrukt, omdat ze aan de verwachtingen van anderen wilde voldoen. “Als je niet ploetert, telt je werk niet.” Een gedachte die vaak door haar hoofd spookt. En ook: “Als ik dingen niet goed kan beargumenteren, word ik niet serieus genomen”.
Veel van haar collega’s zijn analytische mensen die verwachten dat ze met rapporten, data en cijfers komt om haar advies te onderbouwen. Ze vindt dat een enorme energieslurper en zou die rapporten liever helemaal uit haar takenpakket zien verdwijnen. Toch ploft ze neer op haar bureaustoel; met tegenzin opent ze Excell. Braaf werkt ze deze rapporten tot diep in de nacht uit. Dit doet ze al jaren. Want tsja, ze is nou eenmaal analytisch, denkt ze.
2.Hoe je meer bereikt, door minder te doen
Anna, projectleider op een marketingafdeling bij een grote bank, vreet zichzelf op. Geërgerd denkt ze: “Die eindeloze vergaderingen… Zeur niet, ga dit gewoon eens uitvoeren.” De agenda is voor de derde keer op rij hetzelfde.
Voor haar was het al maanden geleden helder wat iedereen moest doen om het gewenste doel te bereiken, maar waarom voeren haar collega’s de actiepunten niet uit zoals afgesproken?!
Haar initiatieven worden niet serieus genomen
Ze had zelf een geweldig idee voor ’n nieuwe dienst en dacht dat ze toestemming had om die te lanceren, maar elke keer vangt ze bot en wordt haar idee afgekeurd. Natuurlijk blijft ze moeite doen voor haar initiatief. “Ik doe zo veel, maar het werkt allemaal niet”, vertelt ze me gefrustreerd.
Van baan wisselen?
3. “Hoe behoeften van anderen aanvoelen je in de weg kan zitten”
Barbara, een carrièrevrouw van 33 met indrukwekkende opleidingen, werkt in een multinational met een koude mentaliteit. Een echte mannencultuur. Ze is voor haar werk veel weg van huis, en dus weinig bij haar 2 kinderen en man. Ze heeft nauwelijks tijd voor haar familie, maar ook niet voor zichzelf.
Als ze na een lange werkdag thuiskomt, wil ze zichzelf het liefst een uur opsluiten op haar slaapkamer. Zich afsluiten van al die mensen die iets van haar willen: haar collega’s, haar manager, haar man, haar kinderen en haar moeder die haar elke dag belt.
Barbara heeft vaak hoofdpijn en voelt dat ze tegen een burn-out aanzit. Ze verlangt naar rust en stilte. Naar tijd voor zichzelf.
4. Waarom niemand jouw talent ziet (en hoe Anna het wel voor elkaar krijgt)
Anna werkt nu vier jaar als advocaat en merkt dat ze steeds minder enthousiast wordt van haar werk. Tijdens haar studie keek ze er heel erg naar uit om met (en voor) mensen te werken, maar nu zit ze vooral met dossiers aan tafel. Ze wil iets anders. Ze is al een aantal keren van baan gewisseld, maar elke keer voelt dat nieuwe werk al gauw als een strijd tegen zichzelf. Ze is vaak geprikkeld en afwezig, en dat reageert ze vooral af op haar vriend.
Communicatietalent
Uit het ontdek je talent masterstraject dat ze bij mij volgde, kwam naar voren dat communicatietalent bij haar hoog in de hiërarchie staat. Mensen met het communicatietalent kunnen prachtig hun gedachten onder woorden brengen. Kunnen zichzelf goed in woorden uitdrukken en hebben de behoefte om die continu – of in elk geval vaak – met anderen te delen. Want door te praten met andere mensen, komen zij tot inzichten.
5. Wat is mijn talent: Goed, zeer goed, uitmuntend!
De maximiser wil van goed naar excellent
‘In New York voelde ik me als een vis in het water. Mensen geloven in The American Dream en gaan ervoor. Zij zien geen beren op de weg, maar denken in mogelijkheden. Net als ik. Met die energie kan ik mijzelf keer op keer overstijgen.’
Dat klopt, want Anja is maximiser. Steeds beter willen worden in wat ze kan hoort bij de ondernemersmentaliteit. Daarom luidt het motto daar ‘the sky is the limit.’
Waar wij Nederlanders opgevoed zijn met motto’s als ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’ en ‘wie als een dubbeltje geboren wordt, wordt nooit een kwartje,’ krijgen Amerikanen juist de boodschap mee: ‘haal het allerbeste uit jezelf.’
Hun motto resoneert bij mij, maar ja, ik ben ook een Maximizer.
Ondanks onze calvinistische opvoeding kennen wij het echter ook. Ja, jij ook.
