Ik vroeg mij af wanneer ik eindelijk rust zou vinden.
Vanaf het begin van mijn ondernemerschap (6 jaar geleden) pakte ik alles zelf op: van website bouwen tot nieuwsbrieven maken in MailChimp. En van blogs leren schrijven tot Social Media. Alles vond ik leuk en interessant. Het ging al snel goed maar op een gegeven moment werd het mij te veel…dat ondernemen.
Als ondernemer heb ik mezelf veel nieuwe vaardigheden moeten aanleren. En ik heb ook gewoontes en ideeën moeten loslaten. Maar om echt een stap verder te komen had ik ook hulp van anderen nodig.
Want zelf kwam ik er niet meer uit.
Zo kwam ik o.a bij de training ‘zacht werken’ uit.
Deze training (en het jaar 2015) stond helemaal in het teken van ‘zacht werken’ en hoe je zacht werken kunt toepassen in je bedrijf en of (werkende) leven.
Zacht werken is geïntroduceerd door Dr. ir. Ellen de Lange-Ros en volgens haar moeten alle Nederlanders stoppen met stressen en hard werken.
Volgens Ellen bereik je met zacht werken veel meer. En ik ben het helemaal met haar eens. Ik heb het ‘zacht werken’ principe toegepast in mijn eigen leven en bedrijf en dat heeft mijn kijk op de wereld van ondernemen, leven en coachen totaal verandert.
Dat was niet makkelijk. Maar wel de beste keuze die ik ooit heb gemaakt.
Het is een keuze die jij ook kunt maken. En daar gaat het in dit blog over, van hard naar zacht werken! Je leest het hieronder.
Van stress naar succes door slimmer te werken
De heersende overtuiging is nog steeds dat we alleen maar succesvol kunnen worden als we heel hard werken.
We werken ook hard, omdat we vaak teveel tegelijk doen. Dan doen we tien dingen een beetje, in plaats van een ding goed en daarna weer een ding goed.
Ook werken we hard omdat we vaak onze eigen talenten en intuïtie niet durven te volgen. We verstoppen ons achter de regeltjes van anderen (“Dat moet zo van mijn baas”, “Mijn man wil dat…”) omdat het lekker veilig is. Terwijl we onszelf zo kleinhouden. Je eigen weg gaan, vraagt vaak moed. En dat is lastig.
Maar wat veel vrouwen nog niet weten is dat er ook een andere manier is waarmee je je doelen veel sneller kunt bereiken.
Vaker rust nemen is al een voorbeeld.
Maar dat klinkt ook weer heel paradoxaal. Je doelen bereiken met ‘rust nemen?’
Oh, wat vinden wij dat toch moeilijk, rust nemen. Want als iemand tegen je zegt dat je niet hard werkt, schiet je geheid in de verdediging. Je gaat meteen uitleggen waarom je wel degelijk hard werkt. Hard werken is goed. Hard werken is een deugd.
Wat een grote leugens.
Door bewust je talenten in te zetten en zacht te werken kun je juist op een veel prettigere, bewustere en sneller manier je doelen bereiken.
Doe jij het nog steeds ‘The hard way?’
- En ben jij er klaar mee om hard te werken?
- Wil jij het slimmer aanpakken?
- Wil jij je focus vinden zodat je geen energie, tijd en tranen meer verspilt aan zaken die geen resultaten opleveren?
- Wil jij op een ontspannen manier je talent inzetten en leren hoe je ‘zacht’ kunt werken?
Dan is het belangrijk om eerst wat dieper in te gaan op ‘zacht werken’
Wat is zacht werken?
Zacht werken is op een ontspannen manier je talent inzetten om je werk zo te doen en zo waarde te leveren voor de mensen om je heen (en de wereld). Zacht werken is niet altijd makkelijk, want het betekent soms ook dat je spannende dingen moet doen: op iemand afstappen, uit je comfortzone komen, jezelf uitdagen. Maar uiteindelijk is zacht werken enorm bevredigend, omdat je je eigen talenten inzet en laat groeien. En omdat je heel veel betekent voor de mensen om je heen.
Kortom, te hard werken en overbodige dingen doen zijn juist dodelijk voor je passie, creativiteit en je geluksgevoel. Door hard werken ervaar je bovendien stress. Redenen genoeg om hiervan af te stappen en juist zachter te gaan werken.
Zacht werken kun jij ook leren. Maar waar begin je?
Een kleine stap om hier nu al verandering in aan te brengen is om het verschil te zien tussen hard en zacht werken:
| Zacht werken | Hard werken |
| Willen, inspiratie | Moeten, corvee |
| In het moment, in het nu | Vooraf vastgestelde taken |
| Inspiratie en flow | Weerstand en uitstelgedrag |
| Intuïtie, onverwachtse ingevingen | Plannen, besturing, kerngetallen, vaste taken |
| Gevoel is leidend | Gevoel uitschakelen |
| Spelend kind. Artiest met inspiratie | Drill- sergeant |
| Werken om je doelen te bereiken | Werken om het werk af te krijgen |
| Volgen van je eigen energie en je planning daarop aanpassen | Volgen van een vooraf opgestelde planning. Je energie niet voelen. Geen rekening houden met je energie. |
Nieuwsgierig geworden naar deze meer ontspannen manier van werken? En wil je leren hoe je van hard naar zacht werken gaat?
Dat kan. Maar je ‘vak’ hebt je ook niet vanzelf geleerd, je hebt jarenlang geïnvesteerd in vele waardevolle opleidingen. Waarom zou je dan ‘vanzelf’ zacht werken? Meld je aan voor een oriëntatiegesprek en we kunnen dan bespreken waar jij op dit moment vastloopt in je bedrijf.
