Weer richting geven aan je loopbaan? Lees dan onderstaand artikel voor nieuwe inzichten.
Wie bestuurt jouw bus?
Wil jij heel graag van baan veranderen maar weet jij absoluut niet welke kant je op moet gaan dan zullen de volgende emoties je vast bekend voorkomen: onrustig, ontevreden, opgetogen, nieuwsgierig, hoopvol, pessimistisch, bang, zenuwachtig, spannend, opgetogen, onzeker, vol vertrouwen, optimistisch, vol doembeelden, nieuw avontuur etc.
Heel vermoeiend. En vooral verwarrend. Het kan zelfs verlammend werken, zodat je nergens aan toe komt of in het ergste geval afziet van wat je eigenlijk toch wel heel graag wilde. Dat is natuurlijk doodzonde. Om met al deze emoties vooruit te kunnen is het nodig dat je een idee hebt wat er allemaal in jouw binnenste speelt. Pas dan kun je weer in beweging komen.
De bus
Stel je voor dat jij de bestuurder van een bus bent. Je bus zit vol passagiers. Met allemaal eigen ideeën, een eigen mening, eigen overtuigingen en ook een eigen doel. Telkens als jij voor een afslag komt, ventileren die passagiers hun mening.
- “Hier naar rechts.”
- “Nee, naar links.”
- “Nee we zitten helemaal verkeerd. We moeten omdraaien.” Enzovoort
Al die verschillende passagiers staan voor de verschillende emoties/talenten binnen in jouzelf. Als je voor een keuze staat in je loopbaan, ben jij als die buschauffeur. Jij gaat beslissen of je oversteekt, naar links of naar rechts gaat of waarheen dan ook. Maar binnen in je zitten al die stemmetjes. Die jou allerlei waarschuwingen, tips adviezen en zo meer influisteren. En houd dan nog maar zelf het stuur in handen.
Om het stuur in handen te houden is het belangrijk om te weten wat voor passagiers jij in je bus hebt zitten. Wat vaak gebeurt is dat een talent wat nogal domineert de bus gaat besturen en dat sommige talenten aan de kant van de weg blijven staan of helemaal achterin de bus gaan zitten. Deze talenten geef je bijna geen aandacht. Om je levensmissie te vinden en een juiste keuze te maken mbt je loopbaan is het belangrijk om ook aandacht te geven aan deze verborgen talenten.
Dat besturen van de bus kan een knelpunt vormen. Als sommige talenten/passagiers maar lukraak hun gang gaan dan bestuur JIJ de bus niet meer en bepaal jij ook niet meer waar de reis heen gaat. Heel vaak zie je dat bijvoorbeeld het rationele of perfectionistische deel van iemand de bus gaat besturen en op hol slaan. Hierdoor verstoren ze de balans en bieden geen ruimte aan de andere talenten.
